用人單位無故拖欠勞動者工資應該怎麼辦

用人單位無故拖欠勞動者工資應該怎麼辦

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：　　
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;　　
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;　　
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;　　
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。