該如何規定的 加班工資以最低工資標準發放合理嗎 法律 關注:2.51W次 加班工資以最低工資標準發放合理嗎,該如何規定的加班工資以最低工資標準發放肯定是不合理的,一般加班工資都是會按勞動者實際每月拿到工資的報酬來進行計算,法定節假日按三倍工資計算,如果是屬於休息日一般是會按二倍的工資來進行計算。 標籤: 勞動糾紛 加班 最低工資 發放 工資福利 工資 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/x9nwwx.html