勞動法規定員工曠工幾天可以開除

勞動法規定員工曠工幾天可以開除

【問題解析】
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勞動法沒有明確規定職工礦工多久可以辭退，職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者一年以內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名，即開除。
【法律依據內容】
《企業職工獎懲條例》第十八條職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者一年以內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名。
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