深圳市勞動法工資標準 法律 關注:3.02W次 我想知道一下深圳市勞動法病假工資標準關於深圳市勞動法病假工資標準這個問題,從人力資源保障部門瞭解到,按照規定,員工患病或非因工負傷,停止工作進行治療,在國家規定的醫療期內的,用人單位應當按照不低於本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資,但不能低於最低工資標準的80%。 標籤: 勞動法 深圳市 勞動工傷法規 工傷賠償 工資標準 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/poyoz0.html