![糖尿病一次能開多長時病假？]( "糖尿病一次能開多長時病假？")
- 一、糖尿病一次能開多長時病假?糖尿病是慢性疾病，是一個長期調理的過程，除非是出現併發症了，否則申請的時間應該不會太長。職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，可以享有三到二十四個月的病假醫療期，所以職工病假最長可以請24個月，但是必須由醫院出具病假條...
- 26698
![通常一年全薪病假有幾天？]( "通常一年全薪病假有幾天？")
- 一、通常一年全薪病假有幾天?(1)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職...
- 29548
![人民教師病假可以請多久?]( "人民教師病假可以請多久?")
- 教師是我國教育事業的主要工作人員對我國的社會發展和經濟發展都起到尤為重要的作用。教師根據相應的工作時間，最長可以申請6個月的病假。為了適當解決工作人員病假期間的生活困難問題，有利於病休人員早日恢復健康，根據按勞分配的原則，對工作人員病假期間生活待遇，作如下規定：1...
- 12236
![病假可以請多少天在一年之內？]( "病假可以請多少天在一年之內？")
- 一、病假可以請多少天在一年之內?勞動者的病假是根據公司內部自己制定的。《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第二條規定，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，...
- 26629
![國家規定病假制度的病假時間是多久？]( "國家規定病假制度的病假時間是多久？")
- 一、國家規定病假制度的病假時間是多久?國家規定病假制度的病假時間根據職工實際的工作年限來確定，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)...
- 22358
![做手術請假國家規定幾天病假不扣工資？]( "做手術請假國家規定幾天病假不扣工資？")
- 一、做手術請假國家規定幾天病假不扣工資？職工做手術請病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。根據勞動者的情況，如果屬於小手術治療期很短，病假最多3個月，超出3個月的病假，用人單位可以在支付每工作一年一個月的經濟補償金後解除勞動合同...
- 6460
![懷孕請病假寫什麼理由？]( "懷孕請病假寫什麼理由？")
- 一、懷孕請病假寫什麼理由?可以說自己身體不舒服。只要寫明原因，一般都會批的。這個要看自己的身體情況，一般單位比較嚴格的話，必須醫生開的一些證明才可以，如果不嚴格普通的理由應該都可以請假。任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際...
- 28302
![病假診所能開病假條嗎？]( "病假診所能開病假條嗎？")
- 一、病假診所能開病假條嗎?勞動者到小診所是肯定不能開病假條或者診斷證明的，最小縣級以上的才能得到法律的認可。關於病假證明的法律效力，法律法規並未具體規定，按《勞動法》和《勞動合同法》規定，用人單位依法制定的規章制度的規定具有法律效力，應當按用人單位規章制度中關...
- 15980
![不滿半年病假如何計算？]( "不滿半年病假如何計算？")
- 時間：2023-12-0915:31:08瀏覽：3392次來源：本站小編整理不滿半年病假應當是根據勞動者工作的年限來計算。因為實際上不管是病假的期限還是病假期間的工資，都是需要根據勞動者本人的工作年限來進行不同的判斷的，大多數情況之下，如果是工作時間越長的話，那麼病假期以及工資都越高。...
- 9827
![勞動者心肌炎能開病假條嗎？]( "勞動者心肌炎能開病假條嗎？")
- 一、勞動者心肌炎能開病假條嗎?勞動者心肌炎能開病假條，需要診斷證明，診斷證明具體如下。1、具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨床醫生，才具有開放病假條的權利2、醫生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假書必須經醫務科加蓋公章...
- 10057
![員工違法病假管理條例公司可以辭退嗎]( "員工違法病假管理條例公司可以辭退嗎")
- 一、員工違法病假管理條例公司可以辭退嗎?員工違法病假管理條例的，公司可以依法辭退，但前提條件是公司制定的病假管理條例不違反法律規定。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合...
- 18898
![江蘇事業單位病假規定是什麼？]( "江蘇事業單位病假規定是什麼？")
- 一、江蘇事業單位病假規定是什麼?事業單位職工請病假的規定如下：1、病假時間不超過兩個月的，按照原工資正常發放;2、病假時間超過兩個月，但是未超過六個月的，從第三個月起按照相關標準進行工資發放，如：工作時長在十一年以上的，按照原工資發放;3、病假時間在六個月以上的，應從第七...
- 21700
![病假兩週星期六需要提交什麼證明？]( "病假兩週星期六需要提交什麼證明？")
- 一、病假兩週星期六需要提交什麼證明?病假兩週星期六需要提交醫院的診斷證明。勞動者的病假一年多少天需要根據病情，還有就是根據勞動者本身的工作年限來進行不同的判斷。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際...
- 27043
![買房子交契稅滯納金嗎？]( "買房子交契稅滯納金嗎？")
- 一、買房子交契稅滯納金嗎?1、買房子一般情況下是不需要交契稅滯納金，除非說確實契稅方面存在著滯納的情況。新房的契稅怎麼交。對住房面積90平以下，繳納總房款的1%;對住房面積90至144平，繳納總房款的1.5%;對住房面積144平以上，繳納總房款的3%2、契稅什麼時候交一般契稅都是...
- 17881
![請病假扣工資標準一天多少錢？]( "請病假扣工資標準一天多少錢？")
- 一、請病假扣工資標準一天多少錢?一般情況下請一天病假公司不應該扣工資。在我國《勞動法》中規定單位員工請病假，用人單位應當支付病假工資的。如果單位員工當月有請病假，工資那麼工資計算方式為：月工資÷21.75×出勤天數當地最低工資÷21.75×病假天數。且職工患病或非因...
- 31584
![北京病假工資計算是怎樣的？]( "北京病假工資計算是怎樣的？")
- 一、北京病假工資計算是怎樣的?一般不得低於本市最低工資標準的80%。《北京市工資支付規定》第二十一條卻規定“勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低於本市最低工資標準的80%”。就...
- 25277
![勞動者的法定病假多少天？]( "勞動者的法定病假多少天？")
- 一、勞動者的法定病假多少天?勞動者的法定病假多少天應該是根據勞動者本身的工作年限來進行不同的判斷的，從3個月到24個月不等，勞動法規定病假根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作...
- 22901
![勞動者向用人單位請病假需要什麼證明嗎]( "勞動者向用人單位請病假需要什麼證明嗎")
- 一、勞動者向用人單位請病假需要什麼證明嗎勞動者向用人單位請病假需要病休證明和住院證明，該證明須經主治醫生簽字並加蓋醫院公章才是有效的。病假是指勞動者因病或者非因工負傷需要停止工作治療時，企業應當根據勞動者實際工作年限和在本單位工作年限，給予一定數額的病假。...
- 28965
![病假單證明應該怎麼寫？]( "病假單證明應該怎麼寫？")
- 時間：2023-09-2007:27:58瀏覽：3464次來源：本站小編整理病假單證明應該寫清楚勞動者本人的資訊之後，就是關於請病假的原因和請病假的期限作出說明。當然了，勞動者是享有休息和休假的權利的，如果確實是因病受傷需要治療的話，完全是可以請病假的。一、病假單證明應該怎麼寫?病假單...
- 26385
![績效工資與事假病假的關係是什麼？]( "績效工資與事假病假的關係是什麼？")
- 一、績效工資與事假病假的關係是什麼？績效工資要扣除事假病假年假部分的。按照國家勞動合同事假是不享有工資的，事假回扣除當天的基本工資和績效(當天)，病假是帶薪的，但是病假期間沒有績效工資，依據帶薪年休假條例的規定，勞動者要休年假期間，享受的勞動待遇與正常工作期間是一樣...
- 3856
![上海病假工資演算法是怎樣的]( "上海病假工資演算法是怎樣的")
- 一、上海病假工資演算法是怎樣的疾病休假工資標準：職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;4、連...
- 14671
![勞動者三天病假怎麼算工資？]( "勞動者三天病假怎麼算工資？")
- 一、勞動者三天病假怎麼算工資?勞動者三天病假應當是根據勞動者工作年齡來計算工資，勞動者在依法享受病假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按以下原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準...
- 17365
![在職員工一年可以休病假多少天？]( "在職員工一年可以休病假多少天？")
- 一年是可以休最多三個月。《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第二條規定，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予...
- 18151
![孕婦什麼理由好開病假？]( "孕婦什麼理由好開病假？")
- 一、孕婦什麼理由好開病假?孕婦要請病假應當根據正常的生病情況來說明理由，一般可以以安胎的理由開病假，安胎假，顧名思義是請假了去安胎。懷孕後有感到不適，或者是醫生的通知，可以向單位上報申請安胎假。懷孕是合法權益，相應的勞動者進行這類生產前，可以請相關的安胎假。根據醫...
- 14426
![我國的孕婦能請多長時間病假？]( "我國的孕婦能請多長時間病假？")
- 一、我國的孕婦能請多長時間病假？孕婦病假可以請多久，病假是指患病或者因公負傷需要治療的，孕婦應當享受的有產假，產前檢查，前工間休息，哺乳假，保胎假是婦女懷孕後需要休息保胎的，按照病假待遇處理，產前假，懷孕7個月以上，單位允許請假2個半月假期，產假應當為3個月，產前半月假期。懷孕...
- 7049
普法百科網
