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工傷停工留薪期內能否做傷殘鑑定

工傷停工留薪期內能否做傷殘鑑定

工傷停工留薪期內能否做傷殘鑑定
工傷停工留薪期內能否做傷殘鑑定
1、工傷傷殘勞動能力的鑑定是在傷情相對穩定後進行的,如果停工留薪期間傷情穩定的,可以申請勞動能力鑑定。
2、法律依據:
中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
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