![2024十月法定假日幾天]( "2024十月法定假日幾天")
- 我想問一下2024十月法定假日幾天有幾天經國務院批准，現將2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，與週末連休。二、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明節...
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![2023十月新交通法規]( "2023十月新交通法規")
- 新交通法規扣分新規則一、機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記12分：1、駕駛與準駕車型不符的機動車的;2、飲酒後或者醉酒後駕駛機動車的;3、駕駛公路客運車輛載人超過核定人數20%以上的;4、造成交通事故後逃逸，尚不構成犯罪的;5、使用偽造、變造機動車號牌、行駛證、駕駛...
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![十月一放假安排]( "十月一放假安排")
- 十月一放假安排2017的時間安排表是什麼？根據國務院辦公廳的通知，十月一放假安排2017的安排表是：中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保...
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![交通法規新規定全文十月一日]( "交通法規新規定全文十月一日")
- 交通法規新規定(最新全文公安部10月8日公佈了最新修訂的《機動車駕駛證申領和使用規定》，新交通規則嚴格了對駕駛員的管理。最新交通法規扣分細則也更為嚴格，闖紅燈交通違法記分將由3分提高到6分，不掛號牌或遮擋號牌的一次就將扣光12分。最新交通法規中關於校車駕駛人管理的...
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![十月法定假日幾天]( "十月法定假日幾天")
- 我想問一下2023十月法定假日幾天有幾天經國務院批准，現將2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，與週末連休。二、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明節...
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![公司十月一不放假違法嗎？]( "公司十月一不放假違法嗎？")
- 一、公司十月一不放假違法嗎?國慶節是《勞動法》規定的法定節假日，應該按國家規定放假，如果在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單位沒有按照規定依法支付工資的，則違法。《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期...
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![十月一加班不給加班費]( "十月一加班不給加班費")
- 自願加班不給加班費嗎根據《勞動法》及《國務院關於職工工作時間的規定》等相關規定，我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每週工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的，是計時工資制度。實行計時工資制度的用人單位，其加班工資的支付應按以下標準支付工資：1、安...
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![十月新交通法規]( "十月新交通法規")
- 新交通法規1、飲酒後駕駛機動車：對飲酒後駕駛機動車的，一律處暫扣3個月機動車駕駛證，並處300元罰款。對飲酒後駕駛營運機動車的，一律處暫扣3個月機動車駕駛證，並處500元罰款。2、超載或超員對公路客運車輛載客超過額定乘員尚未達到20%或貨運機動車超過核定載質量尚未達到30%的...
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![十月一日上班幾倍工資]( "十月一日上班幾倍工資")
- 3倍。根據《勞動法》第四十四條規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在“十一”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而除十一當天外的加班應當以公休日加班的標準給予雙...
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![2023十月一新交規]( "2023十月一新交規")
- 十月一民政局可以領證嗎看具體情況定。根據《全國年節及紀念日放假辦法》，10月1日至10月7日是我國法定節假日，國家機關單位都按國務院規定放假，在國慶節這期間民政局一般是不上班的。不過一些城市會安排值班，具體可不可以領證建議諮詢一下當地的民政局。...
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![十月一加班不給三薪怎麼辦?]( "十月一加班不給三薪怎麼辦?")
- 律師解析：十月一加班不給三薪的，可以向勞動監察求助，也可以依法向當地勞動仲裁部門申請仲裁；對仲裁不服的，可以向人民法院起訴。一般來說國慶法定假期為三天，也就是說這三天假期不放假的需要支付三倍工資，其餘四天屬於休息日加班，應該支付兩倍工資。根據我國《勞動法》規定，用人單...
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![十月一科三新交規]( "十月一科三新交規")
- 十月一民政局可以領證嗎看具體情況定。根據《全國年節及紀念日放假辦法》，10月1日至10月7日是我國法定節假日，國家機關單位都按國務院規定放假，在國慶節這期間民政局一般是不上班的。不過一些城市會安排值班，具體可不可以領證建議諮詢一下當地的民政局。...
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![十月緩刑思想報告]( "十月緩刑思想報告")
- 十月國慶節有幾天假2018年國慶節從：10月1日(週一)至7日(週日)放假調休，一共7天。9月29日(週六)和9月30日(週日)正常上班，至於其他年份的國慶也是放假7天。...
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![2024年十月一法定假日幾天]( "2024年十月一法定假日幾天")
- 2024年十月一法定假日幾天，不放假違法嗎2017年國慶節與中秋節合起來放假，假期時間安排如下：2017年10月1日至10月8日共放假8天；9月30日（星期六）照常上班、不再休息。2017年國慶節假期共8天，包括法定假4天和公休日4天。具體組成如下：10月1日至10月3日是國慶節法定假，10月4日是中秋節...
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![十月法定節假日共幾天]( "十月法定節假日共幾天")
- 法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法定節假日的，則應按本人日工資標準的300%支付加班工資。...
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![新交規十月]( "新交規十月")
- 十月國慶節有幾天假2018年國慶節從：10月1日(週一)至7日(週日)放假調休，一共7天。9月29日(週六)和9月30日(週日)正常上班，至於其他年份的國慶也是放假7天。...
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![十月一日上班幾倍工資？]( "十月一日上班幾倍工資？")
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![2023年十月勞動法]( "2023年十月勞動法")
- 2023年新勞動法辭退員工補償根據2018新《勞動法》規定，第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設...
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![十月法定節假日幾天]( "十月法定節假日幾天")
- 法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法定節假日的，則應按本人日工資標準的300%支付加班工資。...
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![十月一加班不給工資怎麼算]( "十月一加班不給工資怎麼算")
- 假冒註冊商標罪的共犯認定1、主體要件該罪的犯罪主體為一般主體，即任何企業事業單位或者個人假冒他人註冊商標，情節達到犯罪標準的即構成本罪。2、主觀方面該罪主觀方面為故意，且以營利為目的。過失不構成本罪。3、客體要件該罪侵犯的客體為他人合法的註冊商標專用權，以及國...
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![十月一日加班費怎麼算]( "十月一日加班費怎麼算")
- 雙休日加班費怎麼算1、工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;2、雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;3、法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折...
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![十月一加班工資怎麼算]( "十月一加班工資怎麼算")
- 想請問一下2024十月一加班工資怎麼演算法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資公休日加班工資...
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![上海新交規十月]( "上海新交規十月")
- 十月國慶節有幾天假(1)全體公民放假的假日：春節3天，元旦1天，五一節1天，清明節、端午節、中秋節各1天，國慶節3天。(2)部分公民放假的節日及紀念日：三八婦女節，婦女放假半天;青年節，14週歲以上的青年放假半天。(110)全體公民放假的假日，如果適逢週六、週日，將在工作日補休;部分公民放...
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![十月一日放假]( "十月一日放假")
- 十月一日前發生的食品違法行為持續到十月一日後,查處時適用新法還是舊法？哪個法律對於這類處罰的情況輕就適用哪一部法律。舊法輕，則適用舊法。新法輕或無罪，則適用於新法。在新舊法律的規定出現不一致的時候，或者舊法對相關的問題未作出規定的，如果適用新法處罰以往的違法行...
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![新交規考試十月一]( "新交規考試十月一")
- 十月一民政局可以領證嗎看具體情況定。根據《全國年節及紀念日放假辦法》，10月1日至10月7日是我國法定節假日，國家機關單位都按國務院規定放假，在國慶節這期間民政局一般是不上班的。不過一些城市會安排值班，具體可不可以領證建議諮詢一下當地的民政局。...
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