工傷之後解除勞動合同
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工傷之後解除勞動合同的話合法嗎
你好,關於工傷之後解除勞動合同的話合法嗎的問題,請參考以下內容: 工傷1-4級單位不得與職工解除勞動合同,應保留勞動關係,退出工作崗位。工傷9級應享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/n1ewnk.html