旅行計調員的晉升崗位

晉升八級職員的途徑

1、本科畢業直接到事業單位管理崗位上，工齡滿10年的；

2、專科畢業工齡滿20年，並在管理崗位上工作滿5年的，

3、高中畢業工齡滿30年，並在管理崗位上工作滿5年的。以上三年情況都要參加人事部門統一組織的培訓、並通過相應考試。 具體薪資水平要看就職當地的情況了；另外也要看選擇的仕途發展方向了。 如果有從政的潛力，那就幹管理。 如果你想憑自己的專業技能混出一片天空那裡就幹技術工作。 不過這兩項選擇都是可以在你以後的工作調動中申請變換的。

以上就是九級以下職員的工資標準，在事業單位有保障，有很多其他單位不具有的福利和工薪水準，努力工作得到領導賞識就能有好的仕途和好豐厚的回報，雖說領導的賞識是升職加薪的重中之重，但自身過硬的工作能力和靈活敏銳的辦事思維，也是必不可少的前行基礎。