勞動仲裁難局待解

待勞動仲裁案

你好，根據你的情況，你應當首先收集與單位有勞動關係的證據，如工作證、工資條、其他勞動者的證言等，這樣你就能證明與單位存在勞動關係，如果有這樣的證據之後，你就可以主張相應的經濟補償金等，因為考勤記錄屬於用人單位承擔舉證責任。另外，如果你以對方沒有上社會保險為由，那麼你的經濟補償只能要求從2008年1月之後的，對於08年之前的則無法主張。你說的情況也不夠具體，建議委託律師。



北京律師：徐陽    15801353601