![病假理由 想請兩天假]( "病假理由 想請兩天假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![房屋買賣合同簽完兩天違約]( "房屋買賣合同簽完兩天違約")
- 房屋買賣合同違約了怎麼辦按《合同法》的規定，簽訂合同時雙方可以約定違約金，合同一經訂立，雙方就應當履行合同規定的義務，如果不履行合同義務則會構成違約，應當按合同規定，承擔違約賠償責任。合同一經成立即具有法律效力，在雙方當事人之間就發生了權利、義務關係;或者使原有的...
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![貸款逾期兩天利息怎麼算]( "貸款逾期兩天利息怎麼算")
- 一、貸款逾期兩天利息怎麼算1、逾期利息：是由逾期貸款造成的罰利息，具體是指貸款人不按照合同的約定歸還借款的超期罰息。一般操作是在原貸款利率的基礎上再增加30%-50%的罰息，具體演算法還要看每個案件的不同情況。2、出現逾期時，會產生罰復息。系統自貸款應歸還之日起，根據逾...
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![入職兩天怎麼離職是合規的？]( "入職兩天怎麼離職是合規的？")
- 隨著我國社會經濟的快速發展，勞動者的就業機會也變得更多，但高強度、快節奏、嚴要求的職場，對許多勞動者、尤其是剛畢業的新員工來說都意味著較大的壓力挑戰，甚至會存在一定的心理落差，一些人會決定無法承受，選擇辭職退出，那麼，入職兩天怎麼離職是合規的呢?辭職即辭去職務，是勞動...
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![剛領了結婚證兩天後離婚]( "剛領了結婚證兩天後離婚")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![借貸十多年借款人失蹤兩天了怎樣解決]( "借貸十多年借款人失蹤兩天了怎樣解決")
- 借貸十多年借款人失蹤兩天了怎樣解決直接向法院起訴或申請延長訴訟時效。1、如果債務人拒絕還債，債權人可以通過向法院訴訟的方式實現債權。2、但是起訴有訴訟時效的限制，過了訴訟時效的債權將不受法律保護。3、儘管債務人下落不明，但經過債權人申請，法院可以採取拍賣債務人...
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![合同剛簽了兩天可以反悔嗎]( "合同剛簽了兩天可以反悔嗎")
- 可以，簽訂合同後2天，如果沒有對方違約的證據，可以反悔但需要承擔違約責任。法律規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行...
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![約好過兩天入職 不幹會不會有影響 剛剛簽完勞動合同 但是不想幹了]( "約好過兩天入職 不幹會不會有影響 剛剛簽完勞動合同 但是不想幹了")
- 剛剛簽完勞動合同，但是不想幹了，約好過兩天入職，不幹會不會有影響1.如果勞動者想辭職，就先檢視勞動合同書內的試用期規定，如果在試用期的，那麼勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期，那麼必須提前30天申請辭職，辦理離職手續，拿到解除勞動合同證明，才能離開公司。2、法律依據:《勞...
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![監外執行是兩天頂一天嗎]( "監外執行是兩天頂一天嗎")
- 什麼疾病可以監外執行因患病而予以監外執行的情形，屬於保外就醫。在現行司法實踐中，都是需要很嚴重的危害到自身或者他人生命健康的疾病，需要由執行機關根據省級人民政府指定的醫院開具的證明檔案，依照法律規定的程式來確定。以防止一些人利用此規定，逃避刑罰的執行。...
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![信用卡逾期兩天有沒有影響]( "信用卡逾期兩天有沒有影響")
- 一、信用卡逾期兩天有沒有影響一般及時還款後不會有影響。1、大部分銀行會設定三天的還款寬限期，只要在寬限期以內還款是不會影響徵信的，所以這種情況下信用卡逾期兩天還款是不會影響正信的;2、還有一些銀行的某些卡種是沒有設定還款寬限期的;還有一些銀行的還款寬限期是一...
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![員工入職兩天辭退要不要給工資]( "員工入職兩天辭退要不要給工資")
- 一、員工入職兩天辭退要不要給工資?需要。只要員工有出勤，就應該按照試用期日平均工資和實際出勤天數發放員工工資，也應辦理離職手續。員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三...
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![兼職兩天算不算勞動關係]( "兼職兩天算不算勞動關係")
- 侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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![為什麼要等兩天才能拿行駛證]( "為什麼要等兩天才能拿行駛證")
- 交罰款時需要準備的材料：違章車輛的機動車行駛證，駕駛人駕駛證只有帶全了這兩件證件才能在電腦上查詢資訊注意要本人帶上自己的駕駛人才可以查詢違章資訊、列印違章罰單，現在不允許他人代辦了1、準備材料。如果只是被電子眼拍照，只拿行駛證就可以;如果是超速違章，要準備行駛證...
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![如果入職兩天怎麼辦離職？]( "如果入職兩天怎麼辦離職？")
- 工作是現代人生活的一部分，沒有工作就意味著沒有生活來源，所以很多大學生一畢業就會積極的去尋找工作，由於找工作的心情急迫，難免會選擇失誤，找了一家不適合自己的公司，所以剛入職一兩天就想要辭職。那麼這個時候，入職兩天怎麼辦離職呢？接下來小編將為大家詳細的介紹一下入職兩天...
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![治安拘留兩天]( "治安拘留兩天")
- 吸毒治安拘留多少天處10日以上15日以下拘留，可以並處2000元以下罰款;情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。吸毒成癮的，公安機關可以強制隔離戒毒，期限為二年。相關規定：《治安管理處罰法》第七十二條有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以並處2000元以下罰款;情...
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![入職兩天離職沒簽合同是否賠償？]( "入職兩天離職沒簽合同是否賠償？")
- 由於工作和心理預期的巨大差距，常常會出現剛入職就辭職的現象。可是由於經驗不足，對於入職後的未簽訂勞動合同離職賠償問題，很多人都不太清楚。那麼，入職兩天離職沒簽合同是否賠償？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。什麼是勞動合同？勞動合同，是指勞動者...
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![合同剛簽了兩天是否能反悔]( "合同剛簽了兩天是否能反悔")
- 一、合同剛簽了兩天是否能反悔合同剛簽了兩天是否能反悔但需要承擔違約責任。法律規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方是否能...
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![羈押一天抵拘役兩天]( "羈押一天抵拘役兩天")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![員工上班兩天被辭退有工資嗎]( "員工上班兩天被辭退有工資嗎")
- 一、員工上班兩天被辭退有工資嗎有工資。只要員工參與了公司工作，不管籤沒簽勞動合同，都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了，用人單位應依法支付工資。用人單位剋扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，因為沒有勞動合同，勞動...
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![暑假工做了四天後來曠工了兩天]( "暑假工做了四天後來曠工了兩天")
- 我請假兩天曠工兩天後來辭工，工廠拒發兩個月的工資，發生勞動糾紛，應該先和單位協商處理，在協商處理的過程中注意蒐集好相關證據，比如證明勞動關係的證據，證明工資水平的證據，如果單位有違法行為，可以進行錄音等證據蒐集工作，然後去勞動局投訴或者直接申請勞動仲裁...
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![入職兩天離職沒簽合同]( "入職兩天離職沒簽合同")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![剛登記兩天可以離婚嗎]( "剛登記兩天可以離婚嗎")
- 可以離婚。登記兩天是可以離婚的，登記結婚後沒有時間規定多久可以離婚，只要雙方當事人感情破裂意見達成一致，就可以離婚。在我國，離婚的方式有兩種，一種是登記離婚，另一種是訴訟離婚。法律依據：《民法典》第一千零七十六條規定夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並親自到婚...
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![入職兩天離職沒簽合同是否需要給予賠償]( "入職兩天離職沒簽合同是否需要給予賠償")
- 入職兩天離職沒簽合同是否需要給予賠償入職兩天離職沒簽合同的沒有賠償。法律規定，單位在建立勞動關係後一個月內簽訂勞動合同都是合法的，所以入職兩天沒簽訂勞動合同的，並不違法，單位沒有違法勞動者也就不能主張雙倍工資，不能獲得賠償。【法律依據】《勞動合同法》第八十二條...
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![拖欠工資兩天怎麼處理]( "拖欠工資兩天怎麼處理")
- 兩天不算。只要單位在一個工資支付週期內未支付員工工資，那麼久屬於拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬於違法行為。一個工資支付週期最長為一個月。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴...
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![幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎]( "幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎")
- 幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天，用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫...
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