怎樣定工傷修養期時間
- 法律
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問下,工傷出院後,需要修養,這段時間屬於停工留薪期吧?這段時間是怎麼訂的的?
《工傷保險條例》規定在停工留薪一般不會超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 《工傷保險條例》沒有明確規定停工留薪期的時間與確定方式,通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫院出具的診斷、醫療建議、醫囑等意見來確定,一般不會超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/8yn387.html