員工入職不到十天工資怎麼算

員工入職不到十天工資怎麼算

算工資的時候一定要知道日工資計算公式：日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)，所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。
因此，不論新老員工在算工資的時候還得注意幾點：
1、月應發工資的計算公式應為：日工資標準×具體工作日；
2、有缺勤的情況，當月工資是日工資×出勤天數，而不是缺勤多少天扣多少錢。