![濟南的產假天數]( "濟南的產假天數")
- 產假的天數產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵...
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![西寧市湟中縣產假最新天數是好多]( "西寧市湟中縣產假最新天數是好多")
- 西寧市湟中縣產假最新天數是好多產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定：《青海省人口與計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日；符合本條例規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，延長女方產假六十日，給予...
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![青島男士產假天數]( "青島男士產假天數")
- 男士賠產假天數根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三週歲結婚後懷孕的初次生育，為晚育。夫妻中女方符合晚育條件,女方在分娩期間除享受國家規定的產假(90天)外，可增加晚育假30天，男方可享有10天的護理假。晚育假及男方護理假期視...
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![刑事拘留天數 刑事訴訟法全文]( "刑事拘留天數 刑事訴訟法全文")
- 刑事訴訟法全文2023刑事訴訟法第二百四十一條是關於當事人及其親屬申訴的規定。《刑事訴訟法》第二百四十一條規定：當事人及其法定代理人、近親屬，對已經發生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，但是不能停止判決、裁定的執行。...
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![南寧市青秀區產假天數是怎樣的]( "南寧市青秀區產假天數是怎樣的")
- 南寧市青秀區產假天數是怎樣的正常產假98天，最多可休148天。法律規定：《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減...
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![刑事拘留定天數怎麼算]( "刑事拘留定天數怎麼算")
- 刑事拘留的天數必須滿嗎刑事拘留最長期限37天。拘留到期後決定是否應逮捕或採取其它強制措施。法律依據：刑事訴訟法第六十五條公安機關對於被拘留的人，應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。在發現不應當拘留的時候，必須立即釋放，發給釋放證明。對需要逮捕而證據還不充足的...
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![濟南產假天數]( "濟南產假天數")
- 你好請問有誰知道濟南市產假天數這個問題。你好！現在就針對你提出的問題濟南市產假天數問題回答如下:【答】：根據現行山東省人口與計劃生育條例以及濟南計劃生育政策規定，2016年濟南市民除正常產假98天外，還可以增加產假60天。即濟南市民計劃內生育至少可以享受158天產假、同...
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![公務員年休假天數最新]( "公務員年休假天數最新")
- 公務員年休假天數公務員年休假天數：《公務員休假條例》規定，根據國家公務員（機關工作人員）的工作年限分別確定：（一）參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天；（二）參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天；（三）參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天；（四）參加工作時間滿20...
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![稅款滯納金天數]( "稅款滯納金天數")
- 稅款滯納金是否適用行政強制法？對於滯納金繳納的規定在《稅收徵收管理法》第32條中已經很明確了。就是從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。時間、標準都很明確。至於產生爭議，主要是取決於主體稅種是否在計徵主體、環節和政策上有爭議，如果稅務機關經過審理...
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![天津市職工產假、陪產假天數及工資標準]( "天津市職工產假、陪產假天數及工資標準")
- 關於天津市產假、陪產假（護理假）天數及相應工資如何發放問題，本文將結合相關法律法規給出結論。一、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。二、《天津市人口與計劃生育...
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![甘孜州丹巴縣產假天數是怎樣的]( "甘孜州丹巴縣產假天數是怎樣的")
- 甘孜州丹巴縣產假天數是怎樣的正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規定...
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![治安拘留天數區別]( "治安拘留天數區別")
- 治安拘留治安拘留是行政處罰之一，也稱為行政拘留。行政拘留是指公安機關對於違反了行政法律規範的公民，所作出的在短期內限制其人身自由的一種處罰措施。其期限為1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一種處罰，也是行政處罰中最為嚴厲的處罰之一。我國的行政拘留，...
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![工傷誤工工資的天數計算公式]( "工傷誤工工資的天數計算公式")
- 工資計算公式日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。...
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![行政拘留天數規定]( "行政拘留天數規定")
- 行政拘留天數能抵消刑法嗎行政拘留天數不能抵消刑法。法律依據：《刑法》第41條管制刑期的計算和折抵管制的刑期，從判決執行之日起計算；判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期二日。第44條拘役刑期的計算和折抵拘役的刑期，從判決執行之日起計算；判決執行以前先行羈押的，羈押一...
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![勞動合同法滿勤天數]( "勞動合同法滿勤天數")
- 勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於...
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![多胞胎男方陪產假天數]( "多胞胎男方陪產假天數")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![廣州國家規定喪假的天數是幾天]( "廣州國家規定喪假的天數是幾天")
- 國家規定的喪假是幾天一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路...
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![交通事故營養費賠償天數是怎麼確定]( "交通事故營養費賠償天數是怎麼確定")
- 交通事故營養費賠償天數是怎麼確定1、營養費的天數從受害之日起到傷情基本痊癒之日為止。2、一般會根據醫療機構的意見確定，但醫療機構的營養意見應當是以輔助治療的需要為前提的，如果醫療機構沒有出具營養意見，可以推定為不需要輔助治療的營養，不應對營養費進行賠償。3、法...
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![工傷護理天數]( "工傷護理天數")
- 工傷終身部分依賴護理怎麼計算天數工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可...
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![房產稅滯納天數如何算]( "房產稅滯納天數如何算")
- 房產稅按照《房產稅暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取稅費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作為什麼用的，都是按照百分之四徵收房產稅的。但是如果是轉租，目前這個情況國家是沒有規定的，國家只規定，只有房主，在出租的時候需要考...
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![濟寧產假天數]( "濟寧產假天數")
- 天津產假天數產假津貼1、產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。2、正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。3、難產的，增加15天的生育津貼。4、女職工晚育（年滿24週歲以上生育第一個子女）並領取《獨生子女證》的，增加30...
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![黑龍江省大慶市林甸縣產假天數是怎樣的]( "黑龍江省大慶市林甸縣產假天數是怎樣的")
- 黑龍江省大慶市林甸縣產假天數是怎樣的國家規定產假98天，符合條件的可享受180天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天...
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![剖腹產陪產假天數]( "剖腹產陪產假天數")
- 剖腹產陪產假天數江西規定，符合規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假60日，並給予男方護理假15日。寧夏則規定，符合政策生育的夫妻，在原來98天產假基礎上，增加產假60天，並給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計，可共休假183天。北京等地規定，符合規定生育的女性產假可...
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![法定喪假天數]( "法定喪假天數")
- 關於喪假，喪假的天數您好，喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬（係指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發。超過的時間按事假處理...
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![加班費天數]( "加班費天數")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資專案分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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