不籤勞動合同可以嗎 法律 關注:2.26W次 只籤試用合同不籤勞動合同可以嗎現在很多公司迫於勞動合同法的要求,必須在新員工入職後一個月內簽訂勞動合同,但是很多公司採取的做法是簽訂一份為期三個月左右的試用合同,而非真正的勞動合同。其實,這種只籤試用合同不籤勞動合同的行為是不被我國法律所允許的。 標籤: 勞動糾紛 勞動合同 不籤 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/6xprxl.html