勞動法勞務派遣

新勞動法諮詢 勞務派遣

有關於勞動法--勞務派遣工 問題在於職員中介與用人單位之間.08年勞動法的變動使用人單位與職員簽署了相關合同.但是合同雙方分別是職員與中介.而一式兩份的合同中介拿了一份.用人單位則將職員的那份收走.因此導致了一些譬如工傷無法報銷,用人單位任意辭退員工的事情.針對工傷理由是跟員工簽署合同的是中介.用人單位不予賠償.而中介說你的傷不是給我幹活時造成的,我沒有義務承擔責任.針對辭退.用人單位說職員沒有合同.等等我想了解一下.針對這樣的情況.職員應該如何應對.有那些有效手段可以及時有效地維護職員的合法利益