![不開早會被強制扣除加班費怎麼辦？]( "不開早會被強制扣除加班費怎麼辦？")
- 一、不開早會被強制扣除加班費怎麼辦？用人單位因為勞動者不參加安排的早會就這樣隨意剋扣勞動者的工資的行為是違法的。勞動者可以主動提出要求用人單位足額支付勞動報酬，拒不執行的向勞動行政管理部門投訴維權。按照國家相關法律規定，用人單位是沒有罰款權的，只有政府的行政...
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![加班早退]( "加班早退")
- 早退下班算工傷嗎上班早退，如果在下班途中，發生非本人主要責任的交通事故的，按《工傷保險條例》的規定，也是可以認定為工傷的，法律依據如下：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作...
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![股東會議要提早幾天告知？]( "股東會議要提早幾天告知？")
- 一、股東會議要提早幾天告知?提前十五天通知是符合規定的，關於公司的股東會議，都是決定公司重大事項的，所以對於該決議，一般產生有效決議會有表決權的規定，如果公司增資減資，需要三分之二表決權通過。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是公司章程另有規定的除外。股東...
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![每天早上提前開會算不算加班的？]( "每天早上提前開會算不算加班的？")
- 一、每天早上提前開會算不算加班的?算的。1.一天8小時，一星期40小時，超過部分都屬於加班。工作日的加班費按平時工資的1.5倍計算，週六日的加班費按平時工資的2倍計算，法定節假日的加班費按平時工資的3倍計算。2.可蒐集並保留平時加班的證據，在單位不給是通過法律途徑救濟。在...
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![早婚早育社會撫養費]( "早婚早育社會撫養費")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![早婚早育生育保險]( "早婚早育生育保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![早婚早育生育保險可以報銷嗎]( "早婚早育生育保險可以報銷嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![早上去的早算加班嗎]( "早上去的早算加班嗎")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![早婚早育罰款標準有哪些]( "早婚早育罰款標準有哪些")
- 早婚早育會罰款，罰款在2000元--1萬元範圍內(一)城鎮居民違反本條例規定生育第二個子女的，按所在縣(市、區)上一年度城鎮居民年人均可支配收入的三倍分別徵收社會撫養費。屬國家工作人員的，除按城鎮居民徵收社會撫養費外，妊娠、分娩、產褥期的一切費用自理，不得享受託幼補助和...
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![不能生育遲早會離婚嗎]( "不能生育遲早會離婚嗎")
- 對於早教也不能“偏科”的內容，最近很多人很困惑，一直在諮詢小編，今天本站網小編針對該問題，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。精選律師·講解例項不能生育能否離婚現實生活中，有很多婚姻因為無法生育而導致的矛盾事件多發，因此，夫妻一方無生育能力對方要求離婚是否准予離婚...
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![早婚早育有護理假嗎]( "早婚早育有護理假嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![最早的社會保險法]( "最早的社會保險法")
- 社會保險法第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)...
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![遲早離婚]( "遲早離婚")
- 起訴離婚能離婚嗎1、法院判決夫妻雙方是否離婚並不是看第幾次起訴，而是要看夫妻雙方的感情是否徹底破裂，只要審理案件的審判人員通過法庭審理最終認定夫妻雙方感情已經徹底破裂，即使被告方堅持不離婚，法院也會依法判決離婚，比如有證據證明夫妻雙方已經分居滿二年了，在這樣的情...
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![律師最早什麼時候可以會見？]( "律師最早什麼時候可以會見？")
- 一、律師最早什麼時候可以會見犯罪嫌疑人被依法進行第一次訊問後或者採取強制措施之日起律師就可以會見當事人；《刑事訴訟法》第三十九條辯護律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和通訊。其他辯護人經人民法院、人民檢察院許可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和...
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![二胎準生證一套早婚早育]( "二胎準生證一套早婚早育")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![毆打孕婦導致早產會判刑嗎]( "毆打孕婦導致早產會判刑嗎")
- 會判刑。《人體重傷鑑定標準》第七十八條孕婦損傷引起早產、死胎、胎盤早期剝離、流產併發失血性休克或者嚴重感染。致孕婦損傷引起流產已符合重傷標準。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前...
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![間接原因導致孕婦早產會判刑嗎]( "間接原因導致孕婦早產會判刑嗎")
- 一、間接原因導致孕婦早產會判刑嗎不一定，但如果是故意傷害導致早產定為故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果三日內流產、難產基本可構成輕傷;如果孕婦損傷引起早產、死胎、胎盤早期剝離、流產併發失血性休克或者嚴重感染，可能構成重傷害...
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![政審被刷早婚早育]( "政審被刷早婚早育")
- 審判活動中，證據的完整性影響著案件的走向，如刑事案件中，證據不全，不能對犯罪嫌疑定罪。所以，在審判活動前，一定要收集完整的證據鏈，而且證據要合法合據，這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定，人民法院在派出人員調查收集證據時，要遵循一定的程式。證據收集和提供的主體必須具有...
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![早婚早育結婚證年齡改回來]( "早婚早育結婚證年齡改回來")
- 侓師;你好，我媽媽生前欺騙爸爸說親戚要借錢週轉，於是用房產作抵押向銀行貸款，因為房產是爸爸的名字，當......更多關於房產過戶能改回來嗎的法律知識，跟著本站網小編一起看看吧。精選律師·講解例項早婚早育結婚證年齡改回來孩子上戶口還罰款嗎您好，據我所知，“早婚早育結婚證年...
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![毆打孕婦導致早產會懲罰嗎]( "毆打孕婦導致早產會懲罰嗎")
- 律師解答：會。律師解析：會。1、孕婦損傷引起早產、死胎、胎盤早期剝離、流產併發失血性休克或者嚴重感染，致孕婦損傷引起流產已符合重傷標準。2、行為人故意傷害他人身體致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。3、行為人故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管...
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![早婚早育陪產假有多少天]( "早婚早育陪產假有多少天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![早婚早育辦理二胎準生證]( "早婚早育辦理二胎準生證")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![早年頒佈的社會保險法]( "早年頒佈的社會保險法")
- 社會保險法第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)...
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![2022年計劃生育新政策早婚早育]( "2022年計劃生育新政策早婚早育")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![早婚早育罰款標準是什麼]( "早婚早育罰款標準是什麼")
- 如果未到法定婚齡就生育孩子，需要繳納社會撫養費。具體數額由當地主管部門根據前一年的人均收入等情況在法定範圍內決定。...
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