被單位無故辭退

無故被單位辭退怎樣維護自己的權益

你可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求支付拖欠的工資及及因拖欠工資而產生的相當於拖欠工資25%的經濟補償金，如果單位未與你簽訂勞動合同，你還可以請求未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果用人單位屬於違法解除勞動關係，那你還可以請求用人單位按經濟補償金的雙倍向你進行賠償。