法律上有哪些規定 懷孕辭退賠償金怎麼進行計算 法律 關注:1.88W次 懷孕辭退賠償金怎麼進行計算,法律上有哪些規定員工在懷孕期間被辭退的話,賠償均需要按照兩倍來進行計算賠償,也就是說員工每工作滿一年需要支付一個月的薪資來作為賠償金,如果是屬於孕婦的話,那麼就是兩倍的薪資來作為賠償金。 標籤: 勞動糾紛 賠償金 辭退 計算 法律 勞動關係 懷孕 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/0eklxe.html