勞動法做六休一 法律 關注:2.49W次 做六休一算違反勞動法嗎??1、通常所說的“做六休一”,本身沒有違反勞動法規定;2、如果用人單位按“做六休一”執行,但沒有按規定支付星期六的加班費或是沒有在半年之內安排調休,則是屬於違法的;3、如果同單位不能協商解決,你可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。 標籤: 工傷賠償 勞動工傷法規 勞動法 做六休 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/0879nr.html