辭職了怎麼辦

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解例項

辭職了 廠方不給辦理離職手續怎麼辦

一、法律沒有規定勞動者辭職必須由公司批准才能離開，具體操作可以參照第二點。
二、如果試用期內，提前三天通知用人單位即可以；試用期後，提前一個月通知。
三、通知方式可以通過手機簡訊等，建議最後通過郵寄書面通知給公司地址，收件人寫人法定代表人，或人事部負責人等。