勞動合同到期續簽勞動合同有什麼規定

勞動合同到期續訂的流程如下：
1、一般在合同到期前一個月左右，用人單位應書面瞭解勞動者的意向。
2、對有續訂合同意向的員工，用人單位應及時確定是否與其續訂的意向。
3、雙方當事人協商要約和承諾，實際是對原合同條款協商後確定繼續實施還是變更部分內容。
4、協商一致後，雙方簽字或蓋章。實際操作中可以重新籤一份，也可以填寫續簽合同單。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。