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相關下崗的法律常識

下崗後企業年金怎麼辦
  • 下崗後企業年金怎麼辦

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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下崗失業人員打官司是否可以申請援助
  • 下崗失業人員打官司是否可以申請援助

  • 看具體情況,《法律援助條例》第十條和第十一條的規定,公民有下列事項,沒有委託代理人或辯護人的,可以申請法律援助或由人民法院指定辯護:1、依法請求國家賠償的。2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。3、請求發給撫卹金、救濟金的。4、請求給付贍養費、撫養費、扶...
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甘肅白銀下崗退休年齡規定
  • 甘肅白銀下崗退休年齡規定

  • 下崗職工退休年齡規定下崗女職工退休年齡2002年:一,辦理退休的條件:1、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男60週歲,女55週歲;...
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濟寧下崗員工醫療保險新規定
  • 濟寧下崗員工醫療保險新規定

  • 員工交通事故可以報醫療保險嗎員工交通事故是不可以報醫療保險的。社保的醫保(包括互助醫療)對於交通事故是不報銷的,只能是由肇事方負責賠償,但是醫療保險可以報銷部分藥物的錢。發生交通事故後,一般是按機動車交通事故處理,找肇事者賠償,很難在醫保中報銷。...
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下崗了退休金怎麼算
  • 下崗了退休金怎麼算

  • 退休金退休金(PensionPlan)[1],是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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破產企業下崗退休年齡
  • 破產企業下崗退休年齡

  • 國有破產企業下崗女幹部的退休年齡?按國家有關規定辦理提前退休的範圍僅限定為:國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定...
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下崗是解除勞動關係嗎?
  • 下崗是解除勞動關係嗎?

  • 一、下崗是解除勞動關係嗎?是,但是雖然下崗是解除勞動關係,但是下崗和被辭退是有根本區別的。機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的,分流:不排除繼續留在原單位,變更工作崗位,保持勞動關係的可能。辭退:絕對排除繼續工作任何可能,徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不一樣。而辭...
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下崗證與失業證有什麼區別最新
  • 下崗證與失業證有什麼區別最新

  • 下崗證與失業證有什麼區別下崗證與失業證的區別主要是:1、性質不同:下崗證是證明不在企業實際工作,自謀職業,但是人事關係等還繼續在企業保留的證明,而失業證是勞動者和用人單位脱離勞動關係、人事關係的證明;2、作用不同:領取下崗證的還和原單位有勞動關係,一般不會選擇再就業。...
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買斷下崗能延遲退休嗎
  • 買斷下崗能延遲退休嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?
  • 機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?

  • 一、機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的,分流:不排除繼續留在原單位,變更工作崗位,保持勞動關係的可能。辭退:絕對排除繼續工作任何可能,徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不一樣。而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結果不同。辭...
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新勞動法怎樣規定企業下崗女職工退休年齡和女職工病退的年齡是多少
  • 新勞動法怎樣規定企業下崗女職工退休年齡和女職工病退的年齡是多少

  • 新勞動法怎樣規定企業下崗女職工退休年齡和女職工病退的年齡是多少一、女職工退休年齡1、女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55週歲。《勞動...
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下崗失業續接勞動關係社保怎麼繳納?
  • 下崗失業續接勞動關係社保怎麼繳納?

  • 下崗是由於我國勞動市場供給大於需求的現狀造成的,勞動者多崗位少,或者這個企業生產力不需要這麼多的員工就會產生下崗職工。那麼,對於下崗的職工企業應該給予怎樣的補助?下崗失業續接勞動關係、社保關係應該怎樣操作?本站來為您答疑解惑。一、下崗職工現狀下崗職工大致可分...
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下崗協議書範本
  • 下崗協議書範本

  • 下崗協議書範本篇一:下崗人員勞動協議書編號下崗人員勞動協議書天津市勞動和社會保障局監製甲方(用人單位)名稱:天津君晟成套設備有限*司企業類別:民營法定代表人:王*軍地址:天津市東麗開發區四緯路26號乙方(勞動者)姓名:年齡:性別:民族:身份證號碼:現住址:乙方原工作單位:甲乙雙方根據《...
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下崗證與失業證有什麼區別2024年
  • 下崗證與失業證有什麼區別2024年

  • 下崗證與失業證有什麼區別下崗證與失業證的區別主要是:1、性質不同:下崗證是證明不在企業實際工作,自謀職業,但是人事關係等還繼續在企業保留的證明,而失業證是勞動者和用人單位脱離勞動關係、人事關係的證明;2、作用不同:領取下崗證的還和原單位有勞動關係,一般不會選擇再就業。...
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大慶下崗醫療保險
  • 大慶下崗醫療保險

  • 醫療保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位462.4元,個人95.48元;3、最高繳費金額:單位2311.8元,個人465.36元;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%3元;5、有僱工的個體工商户繳費比例:業主10%,僱工2%3元;...
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下崗特殊工人退休年齡規定
  • 下崗特殊工人退休年齡規定

  • 下崗工人退休年齡最新規定目前沒有最新的規定,仍然執行國家78年104號文件的規定,即:男60歲,女工人50歲,女幹部55歲,特殊工種男55歲,女的45歲,病退男50歲,女45歲,上面有人回答是錯誤的,女工人的不應該是55,只有幹部才是55歲退休...
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大連下崗失業人員保險繳納工資
  • 大連下崗失業人員保險繳納工資

  • 失業人員如何領取失業保險金(一)用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並於終止或者解除職工的勞動關係之日起七日內,將失業人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關係的證明、參加失業保險及繳費情況的證明等有關手...
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下崗再就業優惠政策有哪些?
  • 下崗再就業優惠政策有哪些?

  • 一、下崗再就業優惠政策有哪些?(1)税收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業,符合規定免税項目範圍的(各地可根據實際情況增列項目),在規定期限內給予免徵營業税、個人所得税、城市維護建設税和教育費附加等項税收優惠政策。(2)工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營...
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青年就業見習協議書(適用於下崗失業青年、青年農民工)
  • 青年就業見習協議書(適用於下崗失業青年、青年農民工)

  • 青年就業見習協議書(適用於下崗失業青年、青年農民工)甲方:(見習單位)乙方:(見習人員)為明確見習青年、見習基地的權利與義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。{子問題開始}一、見習期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。2、甲方根據本單位...
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下崗失業人員小額擔保貸款政策問答
  • 下崗失業人員小額擔保貸款政策問答

  • 什麼是小額擔保貸款小額擔保貸款是以解決符合一定條件的待就業人員從事創業經營自籌資金不足的一項貸款業務,包括自謀職業、自主創業或合夥經營和組織起來創業的開辦經費和流動資金。小額擔保貸款是近些年來興起的一種新型借貸形式,其申請的材料簡單,流程不繁瑣,並且下款時間...
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職工下崗解除合同補辦證明怎麼辦
  • 職工下崗解除合同補辦證明怎麼辦

  • 職工下崗解除合同補辦證明怎麼辦1.職工下崗解除合同補辦證明只要員工到單位要求單位開具即可,法#律規定,員工在和單位解除勞動關係之後,單位應該開具解除勞動關係的書面證明給員工。2.依據《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動...
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下崗申請書怎麼寫
  • 下崗申請書怎麼寫

  • 下崗申請書怎麼寫XX路社區居民委員會:我名XXX、女、今年65歲,家住XX路廉租房,兒子老大XX沒有工作,並且多年音信全無,領養一女也沒有固定工作和收入,長期在外,很少回家,我現獨自生活,眾所周知我身體有殘疾,身體又長期有病,不能幹重體力活,沒有穩定的經濟來源,前些年靠自己力所能及的幫...
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下崗買斷醫保怎麼交
  • 下崗買斷醫保怎麼交

  • 直接去社會保險費徵收機構進行繳納。《中華人民共和國社會保險法》第六十條:用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱...
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職工下崗安置補償
  • 職工下崗安置補償

  • 徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增...
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河北破產企業職工下崗補償金是否有補償?
  • 河北破產企業職工下崗補償金是否有補償?

  • 河北破產企業職工下崗補償金困難企業申請社會保險費的財政補助資金時,應每年將符合條件的“內退”和“協保”人員花名冊報勞動保障部門審核後,報送財政部門備案一份。企業應按規定為“內退”和“協保”人員繳納社會保險費,每季度憑地税部門出具的繳費發票和職工繳費明細表等...
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