工傷認定是否適用時效中斷的規定

工傷認定適用時效中斷的規定。根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條規定：由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因：
(一)不可抗力；
(二)人身自由受到限制；
(三)屬於用人單位原因；
(四)社會保險行政部門登記制度不完善；
(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條