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相關制度的法律常識

事業單位年休假制度
  • 事業單位年休假制度

  • 單位如何安排年休假單位應當根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排;單位確因工作需要不能安排職工休年休假...
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離婚損害賠償制度適用的程序
  • 離婚損害賠償制度適用的程序

  • 離婚損害賠償制度適用情形(一)對方重婚,兩種情況可以判定是否構成重婚。一就是領取結婚證的重婚,二就是以夫妻名義形成事實婚姻的重婚。因此,符合上述的重婚條件的,可以要求離婚賠償。(二)有配偶者與他人同居的是指有配偶者與婚外的異性不以夫妻名義,持續、穩定的共同居住的行...
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合同審查合同審批制度
  • 合同審查合同審批制度

  • 合同審查1、瞭解合作方的基本情況,保留其營業執照複印件,如果合作方是個人,應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。瞭解這些信息有利於我方更好地履行合同,同時,當出現糾紛的時候,有利於我方的訴訟和法院的執行。2、審查合作方有無簽約資格。我國法律對某些行業的從業資格做...
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工資福利制度
  • 工資福利制度

  • 畢業生小李與單位簽訂了就業協議,雙方未在協議中約定工資福利和工作期
限尊敬的諮詢者,您好,根據你剛剛諮詢的問題,公司的做法違反法律,可以到勞動部門投訴。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見,如需要法律幫助,可以直接致電諮詢(如遇本人繁忙可請稍後再撥)或者...
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食品保護消費權益制度
  • 食品保護消費權益制度

  • 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前,應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規,弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理,能得到多少賠償等。然...
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山西省醫療糾紛預防與處理制度
  • 山西省醫療糾紛預防與處理制度

  • 醫院醫療糾紛處理制度醫療糾紛是指患方在醫院就診過程中因對醫療機構實施的醫療診療行為持有異議而引發的糾紛。適用範圍:全院臨牀、醫技科室。由於篇幅所限,如需詳細的解答,建議諮詢律師。...
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消費者公益訴訟制度
  • 消費者公益訴訟制度

  • 消費者哪些情況可以提出公益訴訟經營者提供的商品或者服務具有下列情形之一的,適用消費者權益保護法第47條規定:(一)提供的商品或者服務存在缺陷,侵害眾多不特定消費者合法權益的;(二)提供的商品或者服務可能危及消費者人身、財產安全,未作出真實的説明和明確的警示,未標明正...
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合夥人制度與股份協議
  • 合夥人制度與股份協議

  • 合夥人協議與股東協議區別股東協議是公司內股東之間的協議,個人合作協議更純粹個合作協議,之間存在的較明顯的區別。1、股東協議是股東之間的協議,基礎是雙方都是公司的股東,雙方在出資範圍內對公司承擔責任,通過公司章程成立公司。2、個人合作協議,雙方根據合作協議承擔責任、...
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上海市職工基本醫療保險制度
  • 上海市職工基本醫療保險制度

  • 建立職工社會醫療保險制度的基本原則(一)為城鎮全體勞動者提供基本醫療保障,以利於形成比較完善的社會保障體系。(二)基本醫療保障的水平和方式要與我國社會生產力發展水平以及各方面的承受能力相適應,國家、單位和職工三方合理負擔醫療費用。(三)公平與效率相結合,職工享受...
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消費者公益訴訟費用制度
  • 消費者公益訴訟費用制度

  • 公益訴訟費用的承擔1、當公益訴訟原告勝訴時公益訴訟費用全部由被告方承擔,包括原告因公益訴訟產生的律師費,並建立公益訴訟獎勵基金,以用來鼓勵公益訴訟原告。2、當原告敗訴時公益訴訟費用由國家和原告方共同承擔。其中國家承擔因訴訟產生的鑑定、勘驗、翻譯等費用,而公...
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事業單位年假制度
  • 事業單位年假制度

  • 事業單位休年假關於事業單位休年假的規定有根據這一《條例》,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位,有僱工的個體工商户等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可以享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。《條例》規定,職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天,滿10...
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行政公益訴訟制度的範疇
  • 行政公益訴訟制度的範疇

  • 行政公益訴訟行政公益訴訟,是指檢察院、公民及社會組織認為行政主體使職權的行為違法,侵害了公共利益或有侵害之虞時,雖與自己無直接利害關係,但為維護公益,而向特定機關提出起訴請求,並由特定機關依法向人民法院提起的行政訴訟。[行政公益訴訟形式在中國目前還未被立法者所承...
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規範勞動合同制度
  • 規範勞動合同制度

  • 完善勞動合同制度勞動合同制度是全面規範勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等行為的法律制度。在市場經濟條件下,勞動合同制度是我國協調勞動關係的基本制度,也是用人單位依法進行勞動管理的一項基本制度。改革開放20多年來,我國雖有相關勞動合同法律規定,但全面規範勞...
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私募基金風險評估制度
  • 私募基金風險評估制度

  • 你好,我有個朋友在私募基金掛名法人,會有什麼風險?您好,在刑事責任單位犯罪中,掛名法定代表人屬於直接負責的主管人員。如果擔任法人代表的公司出現經濟犯罪,比如公司出現詐騙銀行貸款、詐騙保險金、非法集資等情況。此時,作為法人代表如果對此情況明知,就有可能要為此承擔刑事責...
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死亡賠償金法律制度
  • 死亡賠償金法律制度

  • 請問有誰知道死亡賠償金法律制度有哪些?死亡賠償金,又稱死亡補償費,是死者因他人致害死亡後由加害人給其近親屬所造成的物質性收入損失的一種補償。在我國具體的死亡賠償金的計算及法律依據有具體的法律條文規範:一、死亡賠償金法律制度根據《最高人民法院關於審理人身損害賠...
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產假制度2024
  • 產假制度2024

  • 教師請假制度2024一、假期的類別與期限(一)產假1、生育。女教職工晚婚晚育的產假為6個月,未達到晚婚晚育年齡但經批准生育的,產假為2個月,其中產前為15天。晚育的,女方生育時,男方可享受5-7天護理假。2、流產。女教職工懷孕流產的,根據醫務部門意見,給予7—30天的產假。3、哺乳。對...
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勞動爭議基層調解制度
  • 勞動爭議基層調解制度

  • 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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離婚財產分割制度
  • 離婚財產分割制度

  • 離婚財產分割制度的影響第39條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等,應當依法予以保護。第41條離婚時,原為夫妻共同生活所負的債務,應當共同償還。共同財產不足...
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工傷保險索賠最新制度
  • 工傷保險索賠最新制度

  • 工傷保險索賠最新制度的具體內容規定是什麼?一、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行...
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國家賠償金支付制度
  • 國家賠償金支付制度

  • 國家賠償金的支付賠償義務機關5個工作日內支付根據辦法,財政部門收到賠償義務機關申請材料後,應當根據下列情況分別作出處理:申請的國家賠償費用不屬於本財政部門支付的,應當在3個工作日內退回申請材料,並書面通知賠償義務機關向有管理權限的財政部門申請;申請材料符合要求的,...
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鍋爐員工工傷保險制度
  • 鍋爐員工工傷保險制度

  • 什麼是工傷保險制度工傷保險制度是指勞動者在生產經營或在某些規定情況下,遭遇意外事故,造成傷殘、職業病、死亡等傷害,為勞動者提供醫療救治和康復服務,保證勞動者及其家屬生活的社會保障制度。...
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行政訴訟法法官迴避制度
  • 行政訴訟法法官迴避制度

  • 工傷鑑定標準你好,關於上述的問題,解答如下:工傷鑑定標準分為一到十級工傷鑑定標準,各有不同。職工在工傷醫療期間內治癒或者傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑑定,評定傷殘等級並定期複查傷殘狀況。《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定...
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信息披露制度 合夥協議
  • 信息披露制度 合夥協議

  • 信息披露制度指什麼信息披露制度亦稱“信息公開制度”。上市公司為保障投資者利益和接受社會公眾的監督而依照法律規定必須公開或公佈其有關信息和資料的規定。可分為發行市場信息披露制度和流通市場信息披露制度。前者是指以申領填報“有價證券申報書”的形式向投資者公...
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受教育者申訴制度的程序
  • 受教育者申訴制度的程序

  • 小孩應該歸誰監護接受教育我們家是教育家庭,為小孩上學等事意見不一致,導致夫妻矛盾激化這樣的情況,還好意思説教育,還沒説知識分子呢。這點小事就要離婚,怎麼教育人啊。好好商量吧。都是為了孩子。有一個事實是,如果就因為這點事離婚了,對小孩的成長是沒有好處的。...
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公司設立中的制度規則
  • 公司設立中的制度規則

  • 公司設立中募集設立的程序1、發起人認購法定數額的股份;發起人在確定公司的資本總額及股份總數後,應當承諾購買一定數額的股份。所有發起人承諾購買的股份數額必須達到公司股份總數的35%。2、公開募集股份;在發起人認購一定數額的股份後,其餘股份應向社會公開募集。發起人...
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