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疫情期間上海工資如何發放

疫情期間上海工資如何發放

疫情期間上海工資如何發放
律師解析:疫情期間發放工資的辦法:如果勞動者因為疫情而待崗,且在一個工資支付週期內的,按勞動合同規定的標準來發工資;超過一個工資支付週期,如果勞動者提供了正常的勞動,則工資水平不得低於當地的最低工資標準;如果沒有付出勞動的,則按有關規定進行處理。法律依據:《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假探親假婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
第十二條
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。
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