年休假可以隔年使用嗎 工資福利律師解答 關注:1.52W次 並非絕對不能跨年使用。《職工帶薪年休假條例》第五條,單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。 標籤: 年休假 隔年 勞動糾紛 工資福利 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/laodongjieda/gongzijieda/3glgwg.html