休假計算方法
- 工資福利律師解答
- 關注:1.69W次
在不同用人單位工作時間將累計,按照新規定,職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間,職工連續工作滿12個月以上的方可享受帶薪年休假。
法律依據:
《職工帶薪年休假條例》第四條
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/laodongjieda/gongzijieda/1gywd.html
在不同用人單位工作時間將累計,按照新規定,職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間,職工連續工作滿12個月以上的方可享受帶薪年休假。
法律依據:
《職工帶薪年休假條例》第四條