拖欠工資拒不履行怎麼處理

拖欠工資與拒不履行含義不同，拖欠工資是屬於拒不支付勞動報酬的行為，可以通過勞動仲裁、民事訴訟進行主張；拒不支付勞動報酬嚴重情形涉嫌刑事犯罪的，勞動者可以向公安報案，也可以向法院申請強制執行。
拒不履行如果是指不履行勞動合同，則可以通過勞動仲裁、民事訴訟進行維權。如果是指法院的生效判決，，則可以申請強制執行。有能力而不履行的行為也有可能涉嫌刑事犯罪的
【法律依據】
根據《中華人民共和國民事訴訟法》第236條規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。