普法百科網勞務外包合同模板（簡單24篇）
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勞務外包合同模板1
《建築法》第二十九條
建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。
施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。
建築工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。
總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
勞務外包合同模板2
承包人(甲方)：__________________
分包人(乙方)：__________________
依照《建設工程勘察設計合同管理辦法》以及其它有關法律、行政法規，甲、乙雙方遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則， 鑑於 武漢3506服裝廠 (發包人)與甲方已經簽訂工程勘察設計合同(以下稱為“總包合同”)，經發包人同意，甲方和乙方雙方就勘察設計勞務分包事項，經協商達成一致，訂立本合同。
一、勘察設計勞務分包工作名稱： __________________
二、勘察設計勞務分包工作地點：
甲方將其承擔的__________________勘察設計項目中的外業勘察設計部份，委託乙方實施。具體工作內容及工作量見甲方提供的勘察設計委託書。
四、工期要求：
開工日期：乙方必須於_________月_________日之前開始進行外業勘察設計工作;竣工日期：乙方必須於_________月_________日之前，完成全部外業勘察設計工作，並在三日之內，上交本項目所有的外業勘察設計資料。
五、質量標準及技術要求
本勘察設計勞務分包工作的質量標準及技術要求，見承包方的勘察設計委託書和技術設計書
六、雙方責任
(一)甲方責任
1、提供書面的工程勘察任務委託書、技術要求和工作範圍的地形圖、建築總平面佈置圖。
2、 提供外業勘察設計工作範圍內，已有的技術資料及所需的座標與標高資料。
3、 提供勘察工作範圍內，地下已有埋藏物的資料(如電力、電訊電纜、各種管道、人防設施、洞室等)及具體位置分佈圖。
4、負責與發包人聯繫、協調外業勘察設計過程中所需要聯繫、協調的事宜。
5、 若勘察設計現場需要看守，特別是在有毒、有害等危險現場作業時，甲方應派人負責安全保衞工作，按國家有關規定，對從事危險作業的現場人員進行 三、勘察設計勞務分包工作內容：保健防護，並承擔費用。
6、負責外業勘察設計過程的監理。
7、及時檢查、驗收乙方按期提供的中間成果資料和最終全部成果資料。
8、按照合同約定的期限和方式，支付本合同中雙方約定的合同價款，以及其他應當支付的的款項
(二)乙方責任
1、乙方應按國家技術規範、標準、規程和甲方的勘察設計委託書和技術設計書進行工程勘察設計;按本合同規定的時間提交質量合格的勘察設計成果資料，並對其負責。
2、 在外業勘察設計工作開始前，提出外業勘察設計綱要或組織設計書，派人驗收甲方提供的所有資料。
3、在現場工作的外業勘察設計人員，應遵守甲方的安全保衞及其他有關的規章制度。
4、乙方須服從甲方轉發的發包人與分包工程有關的指令。未經甲方允許，乙方不得以任何理由與發包人發生直接工作聯繫，乙方不得直接致函發包人，也不得直接接受發包人的指令。如乙方與發包人發生直接工作聯繫，將被視為違約，並承擔相應的違約責任。
5、乙方向甲方承諾，履行總包合同中與分包工程有關的甲方的所有義務，並與甲方承擔履行分包工程合同以及確保分包工程質量的連帶責任。
6、乙方應保護甲方的勘察設計方案、報告書、文件、資料圖紙、數據、特殊工藝(方法)、專利技術等，未經甲方同意，乙方不得複製、泄露、擅自修改、傳送或向第三人轉讓或用於本合同外的項目;如發生上述情況，乙方應負法律責任，甲方有權索賠。
7、乙方必須為乙方涉及本合同的外業勘察設計人員辦理相應的社會保險和意外人身傷害保險。
8、乙方在履行本合同過程中，必須做好安全防護工作，如發生安全事故的所有責任與費用，均由乙方承擔。
七、違約責任
1、由於甲方原因造成乙方停、窩工，工期順延。
2、由於乙方的原因未按本合同要求的工期完成外業勘察設計工作，乙方應向甲方繳納工程總價款10 %的違約金。
3、 由於乙方提供的勘察成果資料質量不合格，乙方應負責無償給予及時地補充、完善，使其達到質量合格;若乙方無力補充、完善，需另委託其他單位時，乙方應承擔全部費用;或因外業勘察設計質量問題，造成重大經濟損失或工程事故時，乙方除應負法律責任和免收直接受損失部分的外業勘察設計費用外，應根據損失程度向甲方支付賠償金，賠償金經甲方、乙方商定為實際損失的 % 。
4、乙方在履行本合同的過程中，如發生重大質量事故和安全事故給甲方造成經濟損失或信用損失時，甲方有權向乙方索賠。
八、工作量計算及付款方式
1、工作量計算。本合同工作量的計算，以甲方簽字驗收後的實際工作量據實結算。
2、工程費用計算。本工程以單價為：勘探孔每米元人民幣。抽水試驗孔每個單價24000元，營業税金(税率為5.86%)由承包人支付。附決算清單。
3、付款方式。本工程付款為
工程全部驗收合格後一年以內付工程總價款100%的工程款。
九、合同爭議
本合同在履行過程中如發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。友好協商解決不成，可向 武漢仲裁委員會 申請仲裁
十、合同訂立時間： _________年______月______日。
十一、合同訂立地點：。
十二、本合同雙方簽字蓋章後生效。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執二份
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務外包合同模板3
你好！勞務委託合同，委託方：_________________(簡稱“甲方”)受託方：_________________(簡稱“乙方”)甲、乙雙方基於自願、平等、協商一致的基礎上，達成本協議，雙方共同遵守執行。第一條：_________________甲方全權委託乙方代其向銀行及其金融機構申請貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限。第二條：_________________甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關資料並保證所提供的資料及信息真實性、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關事實所造成的後果全部由甲方承擔。第三條：_________________貸款(授信)金額1、甲方計劃此次貸款(授信)金額為_____元;2、最終貸款(授信)金額以銀行批准貸款(授信)金額為準。第四條：_________________貸款(授信)成功後甲方向乙方支付授信金額%為辦理貸款所產生的勞務費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務費付清給乙方。第五條：_________________本勞務協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字後生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。
勞務外包合同模板4
甲方(工程發包方)：
單位名稱：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方(承包施工隊)：
單位名稱：
註冊號：
住址：
聯繫電話：
依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規的規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲方和乙方就________工程發包和承包施工事宜協商達成一致，訂立本協議。
第一條、承包工程期限
承包工程自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______年______個月。
第二條、勞務內容和要求
甲方將________工程發包給乙方，乙方__________作為工程隊負責人，全面代表甲方進行工程施工和維護。乙方應無條件執行甲方的進度安排，乙方的施工質量必須達到________建設質量標準，按質按時完工。
第三條、甲方責任和義務
遵守國家政策和法律法規，確保雙方相關利益。負責發包工程、制定管理目標、編制施工計劃，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工等的監督、檢查和驗收。
第四條、乙方責任和義務
1、遵守國家法律法規，服從甲方管理，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範組織施工，對承包的工程質量向甲方負責，並做好施工場地周圍建築物、地下管線和已完工部分的成品工程保護工作。
2、根據甲方的計劃要求(包括調整後的計劃)，乙方必須確保按期完工所需的足夠的施工人數、保證工期。乙方承擔由於自身責任造成的工期拖延、質量返修的損失及各種費用。負擔乙方人員所有的工傷保險，乙方人員發生的一切意外事故均與甲方無任何關係。
3、為施工人員配備必要的勞動保護和安全防護用品(包括安全帽、安全帶、工作服、絕緣鞋、手套及其它相關的防護用品)。
4、禁止使用16歲以下的未成年人、55歲以上的年老人員和體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。
第五條、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔賠償。
第六條、材料、設備供應與舊料管理和車輛使用
工程材料與週轉材料實行調撥制，甲方根據工程需要向乙方提供，乙方憑領料單從甲方領取。材料按甲方設計預算量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。所有材料和設備要按照流程領用、保管、裝卸、退庫，按甲方指定的場地歸類堆放、妥善保管、合理使用，因保管和使用不善發生丟失、損壞、浪費，乙方應按領用時的價格照價賠償。工程車輛由乙方自備，或有償租用甲方車輛，租用費用可與甲方協商，租用甲方車輛的所有費用由乙方負責。工程施工中拆除的所有舊料歸甲方所有，拆除當日乙方交到甲方指定地點，如有丟失乙方加倍賠償。
第七條、承包方式、價格及包含的內容
承包方式為：按工程量計算綜合工日。在工程承包施工期間乙方的各類費用自負，包括勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等)、車輛的使用(加油、保養、維修、養路費等)、餐費等。
第八條、勞務費用的支付
甲方需每月付給乙方________元生活費用，付款時間為每個月_____號前，其他款待所承包工程完工驗收後，甲方開票以後一個月內付清。
第九條、社會保險
甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十條、違反承包協議的責任
甲方違反本承包協議的約定解除承包協議的，按每月______元乘以未履行承包協議的月數(未足一個按一個月計區)，支付給乙方違約金，並按國家規定支付給乙方經濟補償金和賠償金。乙方違反本承包協議的約定解除承包協議的，按每月________元乘以未履行承包協議的月數(未足一個按一個月計區)，支付給甲方違約金。給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______________人民法院提起訴訟。
第十二條、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)
______年______月______日
乙方：(簽章)
______年______月______日
勞務外包合同模板5
用工單位(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
三、工作地點：__________________________________________________________________。
四、外包內容：__________________________________________________________________。
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用，根據雙方的約定：
1、____________________________________________________________________________;
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衞生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病;
4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方代表：
乙方(蓋章)
_______年_______月_______日
勞務外包合同模板6
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
外包單位(以下簡稱乙方)：________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
三、工作地點
________________________________________。
四、外包內容
________________________________________。
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：
1、________________________________________________;
2、________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衞生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《 勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病;
4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。
甲方：________________________乙方：________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
勞務外包合同模板7
用工單位(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
三、工作地點：__________________________________________________________________。
四、外包內容：__________________________________________________________________。
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用，根據雙方的約定：
1、____________________________________________________________________________;
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衞生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病;
4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方代表：
乙方(蓋章)
_______年_______月_______日
勞務外包合同模板8
甲方：
法定代表人
通訊地址：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、勞務崗位概況
1、勞務內容：
2、勞務要求：
3、乙方提供勞務的方式：
三、勞務費
甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣，(大寫：_________________)，按月支付。
四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
五、保密
乙方負有保守甲方商業祕密的義務，內容包括：經手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準：甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式：______________________。
七、乙方依法繳納個人所得税__________元人民幣(大寫：)____________________，甲方依法代為扣繳。
八、協議終止條款
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
4、由於不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。
3、本協議未盡事宜，協商解決。
甲方(公章)
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽章)
簽約日期：________年_______月_______日
勞務外包合同模板9
甲方：_____________負責人：_____________地址：_____________電話：_____________
乙方：_____________負責人：_____________地址：_____________電話：_____________
根據甲方生產工作的需要，經甲、乙雙方協商一致，就甲方將部分生產項目分包給乙方達成如下外包服務協議，共同遵守。
一、外包合同內容
1、甲方作為發包方，選擇乙方為其產品外包加工方，乙方同時作為甲方勞務項目的承包方。
2、甲方外包的勞務項目內容：由乙方對甲方原材料的加工。
3、乙方根據甲方的工作實際情況確定勞務工的數量，負責組織勞務人員進行生產。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方責任
1、甲方負責乙方生產原材料、配件、場所等供給。
2、按時向乙方支付勞務報酬。
3、安排人員對乙方生產的產品進行檢查和驗收。
二、乙方責任
1、負責外包項目產品的生產運作，主要是進行原材料的分類和加工。
2、產品規格和質量應按照甲方標準進行生產。
3、配合乙方檢查人員的檢驗，對於不合格的產品進行返工。
4、按時向乙方交付產品。
5、自行招募人員進行產品加工生產，並保證安全生產，合規生產。
四、勞務費用的結算
1、乙方勞務報酬由勞務費和外包服務費組成。
2、乙方勞務費為________元(以乙方實際生產數量計算，單價為______/件)
3、外包服務費用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前將勞務報酬匯入乙方賬户或現金支付。
五、違約責任
1、乙方無故不按照甲方提出生產工藝進行產品加工，給甲方造成直接經濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任並要求賠償。
2、甲方拖欠乙方費用，按拖欠費用的________%作違約金支付給乙方，或乙方有權停工。
六、爭議的解決方式
如執行本協議過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，也可簽訂補充協議，協商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定政策導致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。
2、甲、乙雙方協商一致，可解除本合同。
3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠勞務費用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔。
5、本合同期滿，是否續簽，雙方均應提前______天通知對方。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_____________負責人(簽字)：____________________年_______月_______日
乙方(簽章)：_____________負責人(簽字)：____________________年_______月_______日
勞務外包合同模板10
甲方：_______________法定住址：__________
法人代表：___________聯繫電話：__________
乙方：_______________法定住址：__________
法人代表：___________聯繫電話：__________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，經友好協商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議：
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋：
勞務外包：本合同所稱勞務外包係指由乙方派出本已與乙方建立勞動關係的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
服務人員：係指與乙方建立勞動關係並與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
工資：係指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條勞務外包崗位和所需人員數量
駕駛員崗位_____人;
保衞、保潔等工作崗位_____人;
其他崗位_____人。
每月如有增減按實際人數為準結算。
第三條合同期限
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同終止或中止需提前_____天以上書面通知對方。
第四條服務標準及服務質量要求
服務質量包括但不限於完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。
乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。
乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。
第二章甲方權利和義務
第五條甲方享有以下權利
有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。
服務人員因非甲方原因無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，並由乙方負責處理。
服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批准後，由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。
有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假;
有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業祕密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。
第六條甲方應履行以下義務
每月_____號前將上月外包服務費付至乙方。
決定接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。
為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。
為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。
甲方如已經過政府職能部門批准對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。
甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據，由於甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善後工作，甲方在事故發生後三天內向乙方提供工傷經過書面材料。
提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數據和信息。
第三章乙方權利與義務
第七條乙方享有以下權利
每月_____日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;
有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉;
有權對所承包的`服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條乙方義務
及時為甲方提供協議約定的服務。
根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。
按約定提供服務費發票。
保守甲方商業祕密。
教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業祕密。
根據甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策諮詢。
每月_____日前發放服務人員上月工資，如遇節假日提前發放。
第四章費用結算
第九條費用標準和結算方式
甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期於每月_____日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬户。
公司名稱：__________
銀行賬户：__________
開户銀行：__________
外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限於服務人員工資、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。
費用結算標準：
服務人員經甲乙雙方共同考核合格後上崗，甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
甲方：__________乙方：__________
代表：__________代表：__________
_____年___月____日_____年___月____日
勞務外包合同模板11
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自___年_____月___日起，至___年_____月___日止。
合同期滿前_____日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前_____日內簽署新的合同。
三、工作地點：
四、外包內容：
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：
1、
2、
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產，勞動衞生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應遵守相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病;
4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
___年_____月___日
乙方代表：
乙方(蓋章)
___年_____月___日
勞務外包合同模板12
用工單位(以下簡稱甲方)：______________
外包單位(以下簡稱乙方)：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自_______年_______月_______ 日起，至_______年_______月_______日止。
合同期滿前_______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前_______日內簽署新的合同。
三、工作地點：
四、外包內容：
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：
1、______________
2、______________
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算週期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範，乙方應採取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衞生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病;
4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：______________
甲方(蓋章)：______________
_______年_______月_______日
乙方代表：______________
乙方(蓋章)：______________
_______年_______月_______日
勞務外包合同模板13
《勞務外包合同》
簽訂日期：______年______月______日甲方：北京易博訊科技有限公司乙方：姜志廣性別：男
居民身份證號碼：________________________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：___年___月____日家庭住址：_______北京市通州區___________
鑑於甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：一、合同期限
第一條本合同於______年______月______日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶______實施顧問工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峯市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/年或按按照雙方協定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的______,即：人民幣(大寫)陸仟元整(_______元),項目實施驗收合格後支付合同總額的______,即：人民幣(大寫貳萬壹仟元整(_______元),項目驗收後一年付清合同餘款______，即：人民幣(大寫)叁仟元
整(_______元)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.雙方約定的其他內容四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽，則視為《勞務外包合同》自行終止，
雙方應及時辦理相關手續。第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方 承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的____________如下：一，《崗位職責書》;
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________法人或委託代理人簽字或蓋章：________
乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
北京______公司崗位職責書
公司部門：______北京____有限公司財務部
勞務外包合同模板14
合同編號：__________
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及其它相關法律和行政法規的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經雙方協商，達成以下條款，望共同遵守。
第一條 合同文件
作為本協議的____，下列文件與本協議共同組成合同文件，並與本協議具有同等效力：
1.本項目施工技術規範、技術交底、作業指導書、圖紙;
2.本項目工程質量檢查、驗收標準;
3.本項目施工安全標準;
4.本項目施工組織設計;
5.本項目施工進度計劃(含節點計劃);
7.業主、監理和甲方的文件;
8.甲乙雙方的補充協議、會議紀要、。
第二條 承包單價
詳見(____)，不調價。
第三條 有關約定
1.乙方對甲方負責，承認並嚴格按照甲方與業主簽訂的有關質量、安全、技術、環保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃(含節點計劃)內完成施工。
2.計量支付
2.1 乙方完成承包的工程項目後，甲方依據乙方完成的合格工程數量和工程量清單(____1)單價進行計量支付。
2.2 乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因導致施工計劃未能完成時，甲方有權向乙方索賠由此而發生的延期賠償金(賠償金=____‰_標的額_延期天數)。此償金限額為任務量總價的____%。同時，甲方有權終止本合同。
2.3 本工程不支付工程預付款，乙方應有結算支付前的資金墊付能力。
3.工程材料供應
3.1 所需主要材料均由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。
3.2 因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。
4.測量、試驗、檢驗等技術工作
4.1 甲方根據需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。
4.2 甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監督下配合甲方實驗室檢驗。
5.乙方不得轉包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，並向甲方支付本合同總價_____%的違約金。
6.隱蔽工程經甲方、監理驗收合格後方能進行下道工序施工。
7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經濟實體應履行國家規定的一切社會義務(勞動、醫療、工傷等各種保險、各種税費等)。
8.依據《勞動法》，乙方應按時、足額(不低於當地政府公佈的最低工資標準)發放員工勞動報酬。甲方有權監督，必要時甲方有權代付(直接將工資發放到乙方員工手中)。
9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。
10.乙方現場施工負責人、技術負責人的變動需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續。
11.乙方完成工作量(按實體數量計算)由甲方委託代表籤認後生效。工程款由甲方技術、安質、物資、合同、財務等部門負責人籤認，甲方隊長批准後支付。
12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約(特別是質量、工期、安全)，甲方有權終止合同，並有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
13.本合同簽訂後，乙方人員、設備必須按的時間進入施工現場。否則，甲方有權解除合同或對乙方違約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務量總價的____%)。
14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，並按照國家有關安全生產法律、行政法規、操作規程辦事，服從甲方安全監督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
15.乙方必須做到現場文明施工和環境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業，並配備滿足工程施工的各種標識、標牌。
16.乙方應採取措施積極配合甲方的業主或監理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業主或監理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據評比結果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同。
第四條 爭議解決
若履行合同時發生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：
1.和解。雙方在自願要友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，通過協商解決;
2.調解。在第三方的主持下，通過第三方的説服、引導、調停的方法解決爭議，達成協議;
3.仲裁。協商、調解不成的，由________市仲裁委員會仲裁。
第五條 附則
1.本合同未盡事宜需雙方協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同經雙方簽字蓋章後生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款、保修期滿後自然失效。
3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份，甲方2份。
甲方：______________ 乙方：______________
代表人：____________ 代表人：____________
電話：______________________ 電話：______________________
合同訂立時間：________年________月______日
勞務外包合同模板15
甲方：______________
聯繫電話：______________
聯繫電話：________ _________
甲乙雙方本着“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，委託乙方為甲方進人事行業務外包服務 乙方根據甲方授權範圍及服務要求，為甲方提供 人事業務外包服務工作。
二、 乙方服務範圍
1、 根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;
2、 提供替代員工的相關資料，包括身份證複印件，確保證件真實有效;
3、 處理被退回人員的後續事宜;
4、 及時發放替代員工的工資;
5、 做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、 甲方的權利和義務
1、 甲方有權監督乙方的工作質量。
2、 甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、 有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：_____ a、由派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的; b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的; c、提供證件資料不真實。
4、 甲方應支付乙方 元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩餘費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、 乙方的權利和義務
1、 乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2、 乙方應按時支付勞務報酬。
3、 乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、 乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5、 乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
五、 其它約定
1、 協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、 本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章後生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方：________ (簽字)
乙方：________ _________ (簽字)
日期：________
勞務外包合同模板16
甲方：______________法定代表人或委託代理人：__________________ 通訊地址：____________________電話：_____________
乙方：________________姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 户口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址______________________________________ 電話：________________
根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條、款。
第一條 、本協議 _______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________。
第三條 、乙方提供勞務的方式為：________________。
第四條 、甲方向乙方支付勞務費___元人民幣(大寫：)
第五條 、乙方依據本協議
第二條 、、
第三條 、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第六條 、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：_____
第七條 、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 、乙方依法繳納個人所得税___元人民幣(大寫：)，甲方依法代為扣繳。
第九條 、發生下列情形之一，本協議終止：_____
一、本協議期滿的;
二、 雙方就解除本協議協商一致的;
三、 乙方由 健康原因不能履行本協議義務的。
四、 由 不可抗力致使合同中止的。
第十條 、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。
第十一條 、本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 、依據本協議
第十條 、、
第十一條 、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條 、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 日期：_________年____月____日
乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 日期：_________年____月____日
勞務外包合同模板17
甲方：_____
乙方：_____
1、身體健康，精神狀態良好，並具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生的疾病;
4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低於當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關於本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：_____
甲方(蓋章)
_____年_____月_____日
乙方代表：_____
乙方(蓋章)
_____年_____月_____日
勞務外包合同模板18
用工單位（以下簡稱甲方）：_________________
承包方（以下簡稱乙方）：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：_______
一、甲方同意乙方承包甲方_________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月___________日起，至______年______月___________日止。
合同期滿前___________日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前___________日內簽署新的合同。
三、工作地點：__________________________。
四、外包內容：__________________________。
五、費用的結算及支付
年_______月____________日
乙方代表：_______
乙方（蓋章）
年_______月____________日
勞務外包合同模板19
甲方：__________
法定代表人：_____
地址：__________
聯繫方式：__________
乙方：___________________
法定代表人：_____
地址：__________
聯繫方式：__________
甲、乙雙方本着誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：_______
一、項目概況
1、甲方根據生產情況將_____工作外包，具體工作內容為：_______
2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之_____日起__________日內安排合適人員，為甲方提供服務。
3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。
二、進出場_____日期
進場_____日期_______年_______月____________日，終止_____日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。
甲方實行__________，按照__________計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲方以為結算週期;
3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤後簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤後，開具並提供正規勞務發票，甲方在收到發票後的天內以銀行轉賬方式結算工資;
4、乙方賬户信息如下：_______
賬户名稱：__________
賬號：_____
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四、甲方權利義務
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，並將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：_______
5.1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
5.2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
5.3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體、拳腳相擊的;
5.5、乙方員工侵佔、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展;對乙方支付員工的工資低當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵佔甲方財產的，乙方承擔連帶責任。
6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
五、乙方的權利義務：_______
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及複印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衞生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作
4、地點工作，具體如下：_______
(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、
(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病，身體健康，精神狀態良好，確保提供身體健康證明，並保證身體健康證明的真實性。
(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。
(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;
(5)、承諾不派出或使用童工。
(6)、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。
5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關係並簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或複印件(包括但不限履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的複印件，並保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《》相關規定。
6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
7、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低當地政府最低工資規定。
8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
10、除非徵得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知後2個工作_____日內補齊。
12、乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規處理問題。
六.乙方項目對接人
乙方要指定一名現場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜;
1、對接人姓名：_______________
2、家庭住址：__________
3、聯繫電話：___________
4、身份證號：__________
七、違約責任：_______
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作_____日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
八、合同期限：_______
本合同期限自_____年_____月__________日起，至_____年_____月__________日止。合同期滿前_____日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期_____年.
九、不可抗力
如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規定執行。
十、合同轉讓
甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議解決
本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。
十二、保密責任
1、本協議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業祕密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任並賠償損失;
2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守祕密。
3、在本協議終止之後，雙方在本協議項下的義務並不隨之終止，雙方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。
4、本條不因本協議的解除而解除，終止而終止。
十三、未盡事宜
1、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重複性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本着友好平等協商的原則，積極予以解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之_____日起生效。
甲方代表：_____乙方代表：_____
甲方(簽章)_____乙方(簽章)_____
日期：__________
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