接觸勞動合同 法律 關注:1.57W次 接觸勞動合同賠償1、未休完的年假,公司只能安排休2013年度的,之前的只能另行支付200%的工資; 2、如果合同中沒有約定年終獎的發放,勞動者要求補償3/4的年終獎是沒有依據的; 3、住房公積金,國家規定單位應當為職工辦理住房公積金繳存登記,不辦理的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處以罰款。 標籤: 勞動合同 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/xoxk54.html