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企業未續簽勞動合同

企業未續簽勞動合同

企業未續簽勞動合同
勞動合同未續簽
1.公司維持原勞動合同條件與你續簽書面合同,你提出新的要求而拒籤的情況下,雙倍工資難以要到。 2.2012年的加班工資,如果有證據證明週六存在加班事實,單位在沒有安排調休或支付加班費的情況下,你可以要求單位支付加班費; 3.2006年10月的社保問題超過了1年仲裁時效,仲裁不會支持,但可以向社保中心投訴
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