![已滿十年未及時續簽勞動合同]( "已滿十年未及時續簽勞動合同")
- 勞動合同未及時續約自2013年5月1日起施行規定，勞動合同期滿，用人單位未與勞動者續訂勞動合同，但勞動者繼續在用人單位工作的，用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動者經用人單位書面通知後，不與用人單位續訂勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係...
- 3773
![合同到期公司不續簽原因]( "合同到期公司不續簽原因")
- 合同到期公司不續簽怎麼辦用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金(經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。)，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況...
- 21466
![哺乳期結束勞動合同不續簽賠償]( "哺乳期結束勞動合同不續簽賠償")
- 哺乳期間合同到期公司不續簽，順延至哺乳期結束2008年1月1日正式實施的《勞動合同法》第42條第4款明確規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。具體到本案例，您雖然在產假期滿後與單位的勞動合同到期，但是您還處於孩子的哺乳期內，在這種情況下，單位也是不...
- 12829
![勞動合同期滿職工不續簽]( "勞動合同期滿職工不續簽")
- 工傷職工勞動合同期滿怎麼辦勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。按照工傷保險條例的規定：(一)勞動者完全喪失勞動能力的(1-4級傷殘)，勞動關係不得解除、不得...
- 22865
![續簽的勞動合同是否有效]( "續簽的勞動合同是否有效")
- 提前續簽勞動合同是否有效對於提前續簽勞動合同是否有效這個問題，可參考以下規定一、完全可以在合同沒到期前續簽勞動合同。續簽在法律性質上屬於勞動合同期限的變更。二、勞動法第三十五條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用...
- 5209
![勞動合同單位忘了續簽]( "勞動合同單位忘了續簽")
- 單位沒有續簽勞動合同嗎1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續簽的話，除非是以用...
- 4511
![勞動合同怎麼辦理續簽]( "勞動合同怎麼辦理續簽")
- 勞動合同怎麼續簽根據相關法律規定，“勞動合同怎麼辦理續簽”的解答如下：1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現，任何一方要求續訂勞動合同，應當提前30日向對方發出《續訂勞動合同通知書》，並及時與對方進行協商，依法續訂勞動合同；2、續訂勞動合同，如原勞動合同的主...
- 5099
![怎樣才算贍養老人]( "怎樣才算贍養老人")
- 對於多子女怎樣贍養老人我國法律規定，成年子女對年邁的父母有贍養義務，年邁的父母有權利要求子女支付贍養費。對於多子女的家庭，贍養義務應按照以下方式承擔：1、多子女可在老人的意願下訂立贍養內容的協議，訂立贍養協議後子女根據贍養協議來履行贍養義務。對於多子女的家庭來...
- 28550
![勞動合同到期終止不續簽協議書怎麼處理]( "勞動合同到期終止不續簽協議書怎麼處理")
- 勞動合同到期終止不續簽協議書怎麼處理一、用人單位不續簽的：1、可要求用人單位應在一個月內補籤勞動合同根據《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。2、向勞動者每月...
- 27701
![合同屆滿沒有續簽需要怎麼給補償]( "合同屆滿沒有續簽需要怎麼給補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
- 13724
![土地承包續簽合同範本]( "土地承包續簽合同範本")
- 續簽土地承包合同的範本甲方：________________乙方：________________丙方：________________經各方友好協商，本着平等、自願、有償、誠實信用原則，就土地轉讓事宜達成協議如下：一、地塊概況1、該地塊位於_________________，土地面積為_________________平方米(折________________...
- 15263
![徵地拆遷留用地]( "徵地拆遷留用地")
- 留用地安置徵收集體土地的留用地安排，按徵收土地面積10%—15%計算，或通過貨幣補償方式安置。留用地安置面積為規劃建設用地面積，包含道路、綠化等公共配套用地面積。五、搶種搶建的界定自徵地公告發布之日起，被徵地單位和個人搶栽搶種農作物或搶建建築物不列入補償範圍。六、...
- 3805
![續簽勞動合同通知書範本（簡易8篇）]( "續簽勞動合同通知書範本（簡易8篇）")
- 續簽勞動合同通知書範本1你們應當在合同到期前三十天向員工送達終止或者續訂勞動合同意書，要求員工在規定的時間將該書返回公司，並根據公司和員工的意向在合同期滿前辦理終止或者續訂勞動合同事宜。員工離職必須辦理離職手續，包括離職交接，這是法律規定，員工續簽勞動合同通知...
- 4015
![勞動合同到期未通知續簽合同]( "勞動合同到期未通知續簽合同")
- 勞動合同到期未通知續簽合同如何賠償勞動合同到期，勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的，用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由，但是應當支付經濟補償金，按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿...
- 23922
![勞動合同到期後續籤的手續]( "勞動合同到期後續籤的手續")
- 勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(即強制趕人).但要支付經濟補償,2008年《勞動合同法》...
- 24182
![懷孕合同到期能夠續簽嗎]( "懷孕合同到期能夠續簽嗎")
- 懷孕合同到期能夠續簽嗎懷孕合同到期能夠續簽。《勞動合同法》第四十五條規定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的...
- 13080
![民法典中合同到期多長時間內續簽]( "民法典中合同到期多長時間內續簽")
- 一、民法典中合同到期多長時間內續簽《民法典》中合同到期應該在多長時間內續簽法律沒有明確規定，但是雙方可以自行商量續簽的時間，該合同到期就代表這個合同已經終止了，續簽時間如果在合同中約定了的就按照合同中的約定進行。《民法典》第五百六十四條【解除權行使期限】法...
- 29063
![續簽土地承包合同範本]( "續簽土地承包合同範本")
- 續簽土地承包合同的範本甲方：________________乙方：________________丙方：________________經各方友好協商，本着平等、自願、有償、誠實信用原則，就土地轉讓事宜達成協議如下：一、地塊概況1、該地塊位於_________________，土地面積為_________________平方米(折________________...
- 6903
![合同到期公司有權要求賠償嗎 公司未續簽合同]( "合同到期公司有權要求賠償嗎 公司未續簽合同")
- 合同到期公司未續簽合同是的，如果合同到期公司未續簽合同就意味着你沒工作了一、企業提出續簽後，如果職工不想續，則企業是不需要支付任何補償的。標準的説法是，如果企業在職工合同期滿後不續簽，根據最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十六條勞動合同期...
- 10283
![合同到期沒續簽超過一年]( "合同到期沒續簽超過一年")
- 合同到期沒續簽超過一年是否可以索要賠償可以主張雙倍工資。《勞動合同法》第44條規定，勞動合同到期，勞動合同終止。繼續保持勞動關係相當於期滿後又建立了新的勞動關係，超過一個月不簽訂勞動合同，則根據第82條規定，應該支付雙倍工資。勞動合同期滿後，用人單位未續簽合同繼續用...
- 24279
![孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽]( "孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽")
- 孕婦懷孕期間合同到期是否可以續簽孕婦懷孕期間合同到期可以續簽，如果單位決定不續簽的需要按照勞動法的相關規定進行賠償。每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。除非勞動者本人不願續簽或者續延,否則單位終止合同是違法的,勞動...
- 16720
![不續簽勞動合同通知書]( "不續簽勞動合同通知書")
- 企業收到員工以未買社保提出的解除勞動合同通知書後員你好!類似修改公司相關合同的建議委託律師起草或修改。本律師事務所現有800家公司委託我們作為常年法律顧問，具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法律幫助，可以直接致電諮詢(如遇本人繁忙可請稍後再撥)...
- 31765
![合同到期未續簽是否能要求補償]( "合同到期未續簽是否能要求補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
- 28857
![單位在第三次合同不續簽賠償合理嗎?]( "單位在第三次合同不續簽賠償合理嗎?")
- 一、單位在第三次合同不續簽賠償合理嗎?也是合理的行為。單位需要向員工支付的經濟補償金規定是：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算，即支付一個月工資作為補償金;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。所稱月工...
- 22274
![合同到期沒有續簽需要怎樣補償]( "合同到期沒有續簽需要怎樣補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
- 10958
普法百科網
