請假期間的五險一金

個人承擔請假期間保險

單位與員工形成勞動關係，就有法律義務替員工交納社保（單位和員工各自承擔各自部分）。 沒有任何法律規定員工請假要自己承擔社保費用。 再説，如果所請的假在法律和勞動合同規定的範圍內，那單位就必須交納的。 如果所請的假超過法律和勞動合同規定的範圍的話，單位可以按照法律和勞動合同的規定解除勞動合同，解除合同以後，單位可以就不用承擔社保了。