試用期間公司解散要賠償嗎 法律 關注:2.14W次 試用期間公司解散要賠償嗎試用期期間公司解散應當要向該試用期員工進行經濟補償而不是賠償。根據法律的相關規定,公司解散,勞動合同終止,公司應當對員工進行經濟補償。試用期一般不會超過6個月,公司應當要向試用期的員工支付半個月的工資。 標籤: 試用 賠償 勞動合同 解散 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/wd35l4.html