懷孕後公司有權辭退你嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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懷孕期公司可以辭退你嗎

懷孕期公司可以辭退職員，即使是遇到勞動期限屆滿的情形，也是需要順延結束勞動關係的期限的，故而沒有任何一個單位會接受那些已經處於懷孕期間的女性職員，也有不少的單位會直接約定職員在工作後不得懷孕，此種行為是違法的。