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老闆無故開除員工是否合理

老闆無故開除員工是否合理

老闆無故開除員工是否合理
老闆無故開除員工是否合理
1、無故的辭退員工是屬於不合法的行為;
2、用人單位按規定解除勞動合同的,按照《勞動合同法》第四十六條規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
3、用人單位違反規定解除勞動合同的,應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
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