法律上的具體規定 勞動關係中受傷什麼程度算工傷

勞動關係中受傷什麼程度算工傷，法律上的具體規定

算不算工傷跟受傷的程度是沒有任何關係的，對於工傷的認定標準是，員工在工作時間和工作場所內，因為工作的原因受到傷害，或者在工作時間前後從事跟工作相關的一些收尾性、預備性工作受到傷害的，人工外出由於工作的原因，受到傷害或下落不明等情形。