勞動者早退受傷算不算工傷
- 法律
- 關注:1.03W次
![勞動者早退受傷算不算工傷 勞動者早退受傷算不算工傷](https://i2.pfbkw.com/d67f6cba218f/89263eeb719d/933b3aef7d8f6d68f2982ce7/87382fef25df.jpg)
勞動者早退受傷算不算工傷
勞動者早退路上發生交通事故受傷,非本人主要責任的,應當認定為工傷。“非本人主要責任”是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬於工傷。
職工是否違反勞動紀律與能否作出工傷認定屬不同的法律關係。通俗的講,職工因違反勞動紀律,存在遲到或早退情形,只是涉及違反單位內部相關規章制度的情形,並不影響人社部門對受害人“上下班途中”性質的認定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/n05k4r.html