企業工資福利

企業職工的工資福利待遇問題

職工的工資總額包括工資和獎金. 在這裏工資和獎金的比例在非國有企業沒限制。 獎金的數額是工資的多倍是正常的，如果職工請病假一個月,那麼企業主管就扣除該職工當月全部獎金的做法應該由企業規章確定。