勞務派遣參考文獻

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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為進一步做好徵地補償工作，切實維護被徵地農民和農村集體經濟組織的合法權益，根據國家規定和各地經濟發展狀況，現將調整後的《安徽省徵地區片綜合地價標準》和《安徽省徵地統一年產值及補償標準》（簡稱新徵地補償標準）予以公佈，並就有關事項通知