公司入職後是否需要籤勞動合同 法律 關注:1.88W次 入職後多久籤勞動合同 公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,並且在簽訂合同時約定試用期。 若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。 標籤: 勞動合同 職後 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/de68y0.html