年假曠工開除 法律 關注:1.53W次 流產期間公司算曠工,請婚假年假都算曠工,後面被開除了您好,根據您描述的情況,公司涉嫌違法解除勞動合同,建議您儘快收集相關材料,直接申請勞動仲裁,要求公司支付違法解除勞動合同經濟補償金(一年兩個月),或者要求公司撤銷解除行為,繼續履行勞動合同。如需幫助,可來電或添加手機微信號詳談。 標籤: 曠工 開除 勞動糾紛 工資福利 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/6r60o1.html