勞動爭議訴訟要注意什麼

勞動爭議訴訟要注意什麼

1、勞動爭議訴訟需要注意下列事項：一般需要先申請仲裁再提起訴訟；當事人要對自己的主張提供證據；不能超過訴訟時效；以及要準備好起訴狀和起訴狀副本等材料。
2、法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第六十七條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。
第一百二十三條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。