深圳非法解除勞動合同糾紛維權

勞動合同糾紛勞動者如何維權

1、勞動合同糾紛屬於勞動監察的範圍，當事人填寫《投訴登記表》。屬於勞動仲裁範圍的，當事人填寫《勞動爭議仲裁申請書》。

2、審查後符合立案條件的，勞動監察根據當事人雙方提供的證據材料及詢問情況，進行調查取證，然後根據實際情況做出責令改正、行政處理、行政處罰等處理。立案之日起60日內結案。確因案情複雜不能結案的，經上級領導批准後可延長30日。

3、經瞭解屬於勞動爭議的，當事人申請由區勞動仲裁委員會執行立案、開庭、裁決程序。裁決勞動爭議案件應當自受理申請之日起45日內結束，案情複雜需要延期的，經上級批准，可延長期限但不得超過15日。