變更勞動合同一定要採用書面形式麼

變更勞動合同一定要採用書面形式麼

變更勞動合同不是一定要採用書面形式，應當採用書面形式。
根據《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。