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你好請問一下關於節日加班工資怎麼計算

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《勞動法》第四十四條規定:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的3倍的工資報酬。
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