關於員工因婚嫁而被公司辭退的 法律 關注:2.72W次 因疫情公司能否辭退員工根據《傳染病防治法》的相關規定,在員工因疫情被隔離或政府採取其他緊急措施不能提供正常勞動時,企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與員工解除勞動關係。 標籤: 婚嫁 員工 辭退 勞動糾紛 勞動關係 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/08d5oz.html