![傷殘軍人、警察撫卹補助標準是什麼]( "傷殘軍人、警察撫卹補助標準是什麼")
- 軍人保家衞國，可以説為國家、為人民作出了很多貢獻的。而在服役期間參加戰鬥或者因為在履行職務的過程中可能會造成自身的一些傷殘，對於這部分軍人來講，其實就很應該做好對他們的撫卹工作。按照一定的級別，每年支付相應的撫卹金。一、殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工...
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![你好問一下烈士遺屬撫卹政策]( "你好問一下烈士遺屬撫卹政策")
- 你好問一下烈士遺屬撫卹政策參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退...
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![分割撫卹起訴狀範本]( "分割撫卹起訴狀範本")
- 起訴狀範本民事起訴狀原告：×××市×××有限公司住所地：×××市×××區×××大道法定代表人：×××被告：×××，男，××年××月××日出生，漢族，家住××省×××縣×××鎮×××村請求事項：1依法判決被告支付原告貨款計人民幣20021元;2依法判決被告從2008年9月1日起至還清...
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![廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹]( "廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹")
- 廣東企業職工因病或非因工死亡待遇標準你好!有賠償義務。根據死亡原因的不同，享受工亡或非工亡待遇。根據勞動合同的相對方，確定具體賠償單位，具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法律幫助，可以直接致電諮詢(如遇本人繁忙可請稍後再撥)或者最好攜帶相關資料...
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![山西喪葬費撫卹]( "山西喪葬費撫卹")
- 喪葬費撫卹金能繼承嗎喪葬費和死亡撫卹金不屬於我國《繼承法》所規定的遺產範圍，不能作為遺產繼承。實際支付的喪葬費超過單位給付的數額時，超過部分不能從死亡撫卹金中扣除。剩餘的喪葬費、死亡撫卹金可參照遺產繼承，但須照顧依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動...
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![公務員病故後撫卹標準]( "公務員病故後撫卹標準")
- 自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離...
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![遺屬病故後的撫卹及喪葬費標準]( "遺屬病故後的撫卹及喪葬費標準")
- 遺屬死亡有喪葬費嗎有喪葬費。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。不少省市...
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![傷殘撫卹管理辦法]( "傷殘撫卹管理辦法")
- 傷殘撫卹管理辦法傷殘撫卹管理辦法是為了規範和加強民政部門管理的傷殘撫卹工作,根據《軍人撫卹優待條例》等法規制定的。2013年6月27日民政部部務會議通過,2013年7月5日民政部令第50號公佈,自公佈之日起施行。最新傷殘撫卹管理辦法全文包括總則、殘疾等級評定、傷殘證件...
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![烈士遺屬撫卹政策]( "烈士遺屬撫卹政策")
- 參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最...
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![工傷死亡家屬撫卹政策]( "工傷死亡家屬撫卹政策")
- 員工工傷死亡家屬撫卹金申請的條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O週歲、女年滿55週歲的；（三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；（四）工亡職工子女未滿18週歲的；（五）工亡職...
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![交通事故死亡撫卹標準]( "交通事故死亡撫卹標準")
- 職工因交通事故殘廢，除了肇事單位根據肇事人所負責任大小發給一定補償費之外，原單位仍應按照勞動保護條例規定發給撫卹費。《交通事故處理辦法》第三十七條損害賠償的標準按照下列規定計算：(一)醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付。結案後確...
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![工傷事故死亡撫卹親屬範圍]( "工傷事故死亡撫卹親屬範圍")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![未盡贍養老人義務的子女能否領取老人的撫卹和安葬費]( "未盡贍養老人義務的子女能否領取老人的撫卹和安葬費")
- 未盡贍養老人義務的子女能否領取老人的撫卹和安葬費1、有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。2、繼承權男女平等。3、遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼...
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![撫卹申請書]( "撫卹申請書")
- 撫卹申請書尊敬的領導：我父親已於20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領導都送了花圈，並出席了告別會，單位的重視，出席的領導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。父親的去世對我家產生的影響...
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![辦理喪葬費撫卹需要什麼手續]( "辦理喪葬費撫卹需要什麼手續")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![山東省軍人撫卹優待辦法]( "山東省軍人撫卹優待辦法")
- 山東省軍人撫卹優待辦法為了保障對軍人的撫卹優待，維護撫卹優待對象的合法權益，根據《軍人撫卹優待條例》《烈士褒揚條例》等規定，結合本省實際，制定本辦法。《山東省軍人撫卹優待辦法》已經2016年4月15日省政府第76次常務會議通過，自2016年7月1日起在山東省境內施行。頒佈單...
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![撫卹撫卹金是否屬於遺產繼承]( "撫卹撫卹金是否屬於遺產繼承")
- 撫卹金是否屬於遺產《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職...
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![深圳喪葬費和撫卹費]( "深圳喪葬費和撫卹費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![撫卹費、人身保險金不能納入遺產範圍]( "撫卹費、人身保險金不能納入遺產範圍")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![軍人撫卹優待條例]( "軍人撫卹優待條例")
- 社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬...
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![傷殘撫卹與交通事故賠償能否同時獲得]( "傷殘撫卹與交通事故賠償能否同時獲得")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![傷殘撫卹與一次性津貼誤工費]( "傷殘撫卹與一次性津貼誤工費")
- 六級傷殘一次性賠償費1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關係，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。如果員工與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補...
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![工傷事故處理死亡撫卹親屬範圍]( "工傷事故處理死亡撫卹親屬範圍")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![撫卹和遺產有什麼區別]( "撫卹和遺產有什麼區別")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![勞動法撫卹賠償]( "勞動法撫卹賠償")
- 勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十八條...
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