企業用童工犯法嗎 勞動關係 關注:1.7W次 犯法。《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。第九十四條 用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。 標籤: 童工 勞動關係 企業 勞動糾紛 犯法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/gongshang/laodongguanxi/k91ny9.html